Люди, которые убирают "неэффективных" людей и никого не берут на их место... Чем они думают?
Что они замечательные менеджеры и кадровики, так прекрасно сэкономили на зарплатном фонде и надо бы освободившиеся деньги пустить на собственные премии и какой-нибудь, не знаю, маркетинг. Маркетинг - это всегда хорошо! Лол.
Коротко о разном уровне учеников и целях на один рабочий день: с первым ты занимаешься ЕГЭ и выдумываешь проблемы переезда пожилых в деревню и заодно решаешь их, со вторым обсуждаешь, закончатся ли полезные ископаемые и как можно повлиять на этот процесс, с третьим ты рисуешь магазины возле своего дома и описываешь их во всех подробностях, с четвертым сочиняешь монолог про зоопарк и читаешь текст про Лего, с пятым обсуждаешь, как он съездил в Корею, с шестым слушаешь школьные сплетни и как она посмотрела Сумерки :)
Включить тёмную тему
Популярное
