Что они замечательные менеджеры и кадровики, так прекрасно сэкономили на зарплатном фонде и надо бы освободившиеся деньги пустить на собственные премии и какой-нибудь, не знаю, маркетинг. Маркетинг - это всегда хорошо! Лол.