↓
 ↑
Регистрация
Имя/email

Пароль

 
Вход при помощи VK ID
временно не работает,
как войти читайте здесь!
Amalia_Vilson
11 сентября в 15:24
Aa Aa
#реал #пыльные_заметки

Предыстория: нас должно быть четверо, но одну девочку ушли, а в сентябре мы втроем по очереди уходим в отпуск на неделю. На этой неделе уходила С., на следующей будет И. Потом я.

Соответственно завал, аврал и апокалипсис. Мне падает большой заказ с папками 500+ страниц, которые нужно собрать, учесть, распечатать, продырокодить и сложить.

Люди продолжают нам скидывать документы, чтобы мы отметили, что они их сдали.

Кому-то я отмечаю, кому-то не успеваю.

Сидим обе пашем. Только я встала в туалет, прибегает Ч. Сразу начинает вопить: почему мы ей не открываем, она давно скидывала, когда мы вообще откроем.

Я говорю, что вас много, а нас двое, мы всем откроем по очереди.

Ч. Продолжает возмущаться, что как так.

Я ушла таки в туалет, вернулась, ее нет.

Через часа четыре приходит А.
- Девочки, мне же надо платить.
- Мы открываем. Всем, кому успеваем, но нас только двое.

А. Сетует на два платежных дня, которые собственно добавили основу к коллапсу. Уходит.

Вот одна и та же ситуация. Но один человек в адеквате понять, что два человека не могут работать как четыре, а другой нет...

Парам-пам-пам.

А ведь есть ещё конструктора, которым тоже надо...

Люди, которые убирают "неэффективных" людей и никого не берут на их место... Чем они думают?
11 сентября в 15:24
7 комментариев
Люди, которые убирают "неэффективных" людей и никого не берут на их место... Чем они думают?
Они думают, что если заменить людей на ИИ или дырку от бублика - можно будет вовсе не платить. А работа - ну сделается как нибудь... сама. Что ей, трудно что-ли?
В образовании то же самое. Зачем платить двоим когда можно платить одному?
Матемаг Онлайн

Люди, которые убирают "неэффективных" людей и никого не берут на их место... Чем они думают?
Что они замечательные менеджеры и кадровики, так прекрасно сэкономили на зарплатном фонде и надо бы освободившиеся деньги пустить на собственные премии и какой-нибудь, не знаю, маркетинг. Маркетинг - это всегда хорошо! Лол.
Warro
Они думают, что если заменить людей на ИИ или дырку от бублика - можно будет вовсе не платить. А работа - ну сделается как нибудь... сама. Что ей, трудно что-ли?
Блиин, тооочно!
Как я не догадалась?
Lasse Maja
В образовании то же самое. Зачем платить двоим когда можно платить одному?
Не-не. Там просто зачем платить?
Матемаг
Что они замечательные менеджеры и кадровики, так прекрасно сэкономили на зарплатном фонде и надо бы освободившиеся деньги пустить на собственные премии и какой-нибудь, не знаю, маркетинг. Маркетинг - это всегда хорошо! Лол.
Эхх(
*молча обнимает, заворачивает в плед, усаживает в кресло, сует в руки кружку какао и зефирку*
4eRUBINaSlach
*молча обнимает, заворачивает в плед, усаживает в кресло, сует в руки кружку какао и зефирку*
Спасибо)
Меня должна утешить последняя часть фильма. И выходные. Выходные все делают лучше
Amalia_Vilson
4eRUBINaSlach
. Выходные все делают лучше
Это бесспорно!
ПОИСК
ФАНФИКОВ











Закрыть
Закрыть
Закрыть