#реал #поиски
Утро начинается не с кофе. Утро начинается со звонка "Найдите моего дедушку..." 😴
Ну тут хоть знают год и место рождения. Хуже, когда знают только ФИО, а на этом далеко не уедешь...
Никто не всесилен...

Уточняю: просят найти судьбу пропавшего без вести.

#поиски #находки

Тут такая глупая ситуация. Который раз к нам в контору заходит дяденька в возрасте. И спрашивает каждый раз своего однокурсника/друга, который якобы у нас тут работал. Но у нас такой не работал. Я точно знаю. 100%.
И вот он каждый раз "помогите найти"... И я его каждый раз отправляю в полицию. И каждый раз он говорит "Точно. Хорошая идея. Надо зайти". И приходит к нам снова.
Причём когда-то в 1990х работал здесь мужчина с абсолютно другими ФИО. И вот он пропал. Совсем. Видимо, криминал. Его не нашли. И тепло не нашли. Одна трудовая осталась. И вот им вообще никто не интересовался.

#работа #поиски #поиски_работы
#жизненное #вопрос #вопросы #блоги

Перманентно нахожусь в поисках работы вот уже месяца два.
И, что бы ни предлагали, на собеседованиях всё и заканчивается, ибо не вижу шансов на продолжение н и к а к и х.
Сперва думала, что это я такая взыскательная: хочу официальную работу, более-менее нормальную зп, график 3/3 (или хотя бы 2/2) и в идеале локацию не очень далёкую от дома.
Долго думала, что во мне дело, но позже, после бесед со знакомыми, работодателями и изучения в интернете разных компаний по откликам сотрудников, поняла, что проблема зачастую как раз в работодателях.

Несколько примеров:

1. По телефону/в вакансии тебе говорят одно, а на собеседовании — в лучшем случае половина оказывается правдой.
2. Ты скидываешь резюме на вакансию, а его просматривают, как правило, 14-45(!) дней.
3. Тебе могут даже не ответить на твой отклик, хотя я считаю, что это основа этикета — ответить даже отрицательно, уделить минуту внимания (и это не только мой опыт, а многих знакомых).
4. После собеседования тебе обещают перезвонить, даже срок указывают, но тишина. Не звонишь — можно не обещать.
5. Условий для сотрудников минимум или ноль.
6. Про зп очень много встречаю отзывов, что либо платят аж через 2-3 месяца после начала работы, либо не выплачивают вообще.
7. Обычно требований море, рабочих часов — тоже, а зп совсем не дотягивает к их уровню даже по самым скромным меркам.
8. И, самое эпичное, HR менеджера при предложении тебе вакансии, начинают сравнивать твою нынешнюю работу и оправдывать более низкую зп от их компании, чем есть сейчас, тем, что «у вас ведь опыта совсем мало».

В общем, если кто-то дочитал, поделитесь, пожалуйста, какие ситуации случались у вас? Как долго искали/ищете работу? Может, у вас есть какие-то советы-ключи для поисков?

Благодарю за внимание!