 #реал
#работа Я ухожу в декрет с 15 числа. Начальница хочет, чтобы я еще до конца июня отработала. А я вот думаю, стоит ли моя зарплата того? Вообще в идеальной картине мира моего руководства я еще и весь июль хожу на работу. Но от этого я громогласно отказалась. В июле закрытие второго квартала. А мне такая нервотрепка не нужна. Зато думаю насчет июня... 2 июня 2022
8 |
 |
|
|
Не стоит. И я очень благодарна моему директору, которая в свое время жестко оборвала мои патриотичные поползновения и выгнала отдыхать день в день.
6 |
|
 |
|
|
В идеальной картине мира вашего руководства вы работаете до ПДР, рожаете ночью, а с утра снова выходите на работу. Желательно делаете всё это бесплатно. К счастью, в реальном мире трудовое законодательство всё же существует – вот и не стоит пренебрегать даруемыми им благами.
20 |
|
 |
|
|
Буду банальна но: отдыхайте пока можете)
Ребенок будет требовательнее (и это вполне оправдано, конечно) любого самого наглого начальства, с ним потом не договориться о выходных, отгулах и отпусках, особенно первый год) 7 |
|
 |
|
|
Конечно, уходить. Устать успеете после родов)
3 |
|
 |
|
|
Вспомнила подружку, которой звонили с рабочими вопросами даже когда она в родильной палате уже лежала.
Поверьте, в ваших же интересах, чтобы руководство к дню родов уже привыкло обходиться БЕЗ ВАС. Особенно, если хоть часть дел вы можете осуществлять дистанционно. 6 |
|
|
|
|
Cabernet Sauvignon
Я пока лежала девять несчастных дней в больнице, мне звонили по раз 20 на день по тупым и не очень вопросам. 1 |
|
|
|
|
радужная алиса вот вам и доказательство того, что валить лучше раньше))
3 |
|
 |
|
|
Валить.
И ещё раз валить. Незаменимых в работе у нас нет. А вот здоровье одно. И мама у ребёнка одна. 2 |
|
Включить тёмную тему
Популярное
VKontakte
WhatsApp
Telegram
Отключить рекламу
