#реал #работа #жизнь_боль

Прохожу собеседования с испанской компанией, должность типа научного программиста. И вот они попросили меня пройти психологический тест онлайн. Там было две части: 1 - выбрать слова, которые, как я думаю, характеризуют то, что люди от меня ожидают на работе, 2 - выбрать слова, которые характеризуют меня и мой стиль работы. Я выбрала в обеих частях примерно одно и то же: аналитический, логический, серьезный, ответственный, заботливый, гармоничный, вежливый и т.д.

Слова типа общительный и веселый я намеренно не выбирала. Я понимала, что нужно немного приврать, чтобы показать, что я хорошо работаю в команде, но сильно врать о какой-то суперобщительности я не хотела. (Да, и у меня синдром Аспергера.) Тут еще такое дело - меня сильно задевает, что современное общество создано для экстравертов, и я хочу, чтобы меня принимали такой, какая я есть. Я считаю, что если интроверты будут постоянно притворяться экстравертами, ситуация в обществе так никогда и не изменится.

Получаю результат на емейл, и там написано всякое:
1. То, что мне нравится, и что понравится компании: на меня можно положиться, я очень ответственно и хорошо выполняю работу.
2. То, что компании может не очень понравиться: я чувствую себя очень скованно с незнакомыми людьми (но со знакомыми я дружелюбная и приветливая).
3. То, что меня немного обидело: что я выполняю задачи ровно так, как мне сказали, и что мне нужны четкие инструкции, которым я хочу следовать. Из чего я делаю вывод, что получилось, что я не очень креативный человек. А это (я надеюсь) не так.

(Для тех, кто знает MBTI: я загуглила и нашла, что они меня охарактеризовали как ISFJ, а я INFJ - всегда так было во всех тестах.)

В связи с этим, хочу спросить ваше мнение об этой ситуации и в особенности, считаете ли вы, что в таких тестах интровертам надо врать, чтобы показать себя прямо таким невероятно общительным экстравертом? Заранее спасибо!