Коллекции загружаются
Социальный опрос
*если зп официальная. Как долго вы готовы терпеть задержку зп?Анонимный опрос
2 недели Месяц 2 месяца 3 месяца До полугода)))0) Проголосовали 56 человек
Голосовать в опросе и просматривать результаты могут только зарегистрированные пользователи 3 апреля в 19:56
|
ДНИЩE--ЫЫЫЫ
|
|
кто тут такой терпеливый)
|
Больше месяца уже как-то странно, так это что, уже 2 зарплаты будет?..
1 |
Меня бы и пара дней напрягла, если честно
3 |
Любой простой - меняется отношение. Первая задержка даже на 2 дня повод искать другую работу
2 |
MonkAlex
Все кто не готов терпеть - это подразумевает "увольняюсь сегодня же"? Это подразумевает: обращусь с жалобой в Трудовую Инспекцию. 4 |
Мы всем отделом нервничаем, если приходит часа на три позже, чем обычно.
В трудовом договоре закреплены даты выплат, и сразу же после задержки на пару дней я бы начала искать новое место 3 |
Ольга Эдельберта
Поэтому нужен вариант до нахождения новой работы) |
Lothraxi Онлайн
|
|
Ни разу не сталкивалась с задержками зп и не планирую.
Один раз сами чуть не устроили задержку на 1 день, потому что нам счёт заблокировали, лол, но мы там быстро обернулись и разблокировались за пару часов Успели Единичный случай, все ужасно переволновались )) 2 |
1 |
Lothraxi Онлайн
|
|
Валентина Матвеевна
Вы же та женщина, которую ненавидят подчиненные? 1 |
Валентина Матвеевна
Lothraxi Знаете, как-то совсем не хочется возврата к стилю 90-х.Вы не вели трудовую деятельность в 90-е годы? 2 |
Lothraxi
Валентина Матвеевна Вы же та женщина, которую ненавидят подчиненные? От вас впервые слышу, что меня ненавидят подчинённые. И какая связь с работой в 90-е годы? |
Ольга Эдельберта
Валентина Матвеевна Знаете, как-то совсем не хочется возврата к стилю 90-х. Да это понятно, конечно. Никто не хочет. Если начнут задерживать повсеместно как в 90-е, смысл прыгать с места на место? Кризисы имеют свойство повторяться, всё возможно. 1 |
Как мне кажется, желание терпеть задержки зарплаты прямо пропорционально этой самой зарплате. Плюс осознание того, что реально происходит форс-мажор и видение того, что работодатель делает всё возможное, чтобы из этого форс-мажора выйти.
Показать полностью
У меня ситуация нестандартная, но в 2022 году после долбоебизма некоторых вражеских стран, я и мой работодатель с такой хренью столкнулись. Пришлось посидеть-поволноваться два месяца, но вопрос в итоге решился. Плюс улучшились условия как по зарплате, так и по графику работы. Потому что ситуации, когда работники ещё и совладельцы - бывает. Да, эта тема горяча особенно в бюджетных конторах (в частности, в государственной медицине), когда первые месяцы года сидишь на голом окладе, а под конец года начинают высвобождаться "сэкономленные" средства, которые осваивают через фонд оплаты труда премиями всему персоналу (и там всё честно, иначе ОБЭП или как он там сейчас называется придёт быстро). По идее это тоже можно считать задержкой зарплаты, плюс это особенно мотивирует работать не пару месяцев, а подольше.Бывает, когда зарплата формируется даже официально как своего рода "процент с продаж" - постоянная её часть болтается в том районе, где ещё не нервирует налоговую и прочих контролёров, а главная часть... Отдельная тема - гранты, конкурсы на них и зарплата самому себе из них. 1 |
День-два
|
Теоретически соглашусь с yzman, но пока я работаю на государство.
Да, эта тема горяча особенно в бюджетных конторах (в частности, в государственной медицине), когда первые месяцы года сидишь на голом окладе, а под конец года начинают высвобождаться "сэкономленные" средства, которые осваивают через фонд оплаты труда премиями всему персоналу (и там всё честно, иначе ОБЭП или как он там сейчас называется придёт быстро). По идее это тоже можно считать задержкой зарплаты, плюс это особенно мотивирует работать не пару месяцев, а подольше. Не только в медицине. Муж в своей Академии именно так и жил. Копеечная зарплата, хорошая выплата к отпуску и очень достойные премии в конце года. Мы под них всегда крупные покупки планировали. |