Матемаг
Думаю да, но стоит ли их указывать в резюме?

Было бы очень странно, если бы всё вышеперечисленное не влияло на само принятие кандидата на работу. С зарплатой вопрос сложнее, но всё равно может повлиять.

Напомнило: я участвовала в судебном разбирательстве как третье лицо на стороне ответчика, а истец с ответчиком зарубились не "на жизнь, а на смерть". Ответчик попросил меня как-то ему помочь - ну хоть какую-то брешь пробить в позиции истца. Я полезла искать слабые места в этой самой позиции, и как-то так вышла на профиль юриста истца в ВК (он там писал пост о нашем деле). В профиле в открытом доступе было несколько сотен (!) его фотографий, где он был запечатлён даже не в стрингах, а с наклейкой в виде радужного флага на члене (это была его единственная "одежда"), в окружении голых женщин и голых "женщин". При этом фотографии были не с одной вечеринки, а с разных. И всё бы хорошо, каждый развлекается, как может, однако, листая профиль дальше, я наткнулась на фотографии этого человека в форме SS в полном антураже. И все эти фотографии были такие, как бы точнее сказать, нарочитые что ли - человек прям гордился, что вот он такой.

Я отправила истцу ссылку на профиль его юриста, а, когда он это сообщение прочитал, написала жалобу ВК. С юристом истец закончил отношения, дело мы выиграли, и теперь у этого юриста идеальный профиль, где он в костюмчике и при галстучке запечатлён в судах.

Так вот - я с трудом представляю себе работодателя, который нанял бы работника с подобным профилем. Мало того, что у работника явные проблемы с головой (выкладывать такие фотографии при действующем российском законодательстве - это идиотизм), так ещё он сам по себе токсичный - вот как начнётся расследование его экстремистской деятельности, так и придут органы госбезопасности по месту его работы с обыском, а оно работодателю надо?

Altra Realta
Уточнила, зачем им котики и сэлфи. Пояснили, что нафиг не нужны. Важен сам факт, что соц сети есть. ТГ тоже котируется за соц сеть. Но, если у человека нет соц сетей, это не является основанием для отказа. Это, как галочка. У многих монтажников нет соц сетей (их вообще берут по своим каналам), у работников 50+ нет соц сетей(у многих). На кладовщиков вообще пофиг. У них это даже не уточняют. А вот секретарей проверяют,есть ли соц сети. Есть у HR какие-то критерии у кого должны быть соц сети, а у кого нет. Но все тайны мне не выдают))


Но это все только про тех, кого не проверяет СБ.

Diamaru

Одно из таких мест называется Московский государственный университет им. Ломоносова =))
Психфак, философский и какой-то ещё из гуманитарных, но не журфак точно.

flamarina
Второе место какие-нибудь администрации)

Tara Tunturi
В общем, они считают странным, что человек не орёт о себе да хоть в пустоту.
Ок. Ладно.

KNS
А имел бы чел закрытый профиль, и не имел бы проблем 😂😂

Altra Realta
Об этом и речь. Нафиг нужен такой тупой юрист, который даже не может профиль закрыть?

KNS
Ну истец молодец, вовремя прям XD

Фак, у меня в соцсетях последние фотки с вечеринки с драгквин в леcби клубе, я туда уже давно не заходила, xd. В инсту эту

У меня закрытый профиль. Но я и там никаких голых фото не посчу - не поймут. Да я их и не делаю. А профиль закрывала из-за знойных южных людей, которые стучатся в личку.

Я из-за доставучих и излишне любопытных коллег закрыла и танцевальной тусовки - вечно кто-то пытался меня пометить, пригласить, выложить фоточку и т.п.

Diamaru
Да вообще это хрень какая-то
Куча спама