khr4806
Медики копировали.
Потом лекторы стали сбрасывать всем желающим лекционный материал - со своей флешки на флешку слушателя.
Ничо, не были в обиде ни лекторы, ни слушатели.
Потом стали применять обучение онлайн.
Но да: при первичном вхождении в профессию всех обязывали пройти очные курсы, в течение четырех месяцев, с лекциями и практикой. И то, по большей части оплачивали с места будущей работы.

Как идея:
Я например срочно ищу онлайн репетитора для деточки к ЕГЭ по русскому. У Вас здесь определенный круг знакомых - можно было бы по сарафанному радио найти онлайн учеников?

Да ЩАЗ!

Zabavasan
Можно, когда появится необходимость.

Lasse Maja
только не для учителей.

Lasse Maja
А что, в смысле НЕТ?

Разумеется нет! Все за мой счёт. Это ж мне нужно-то.

клевчук
присоединяюсь!!

Я б тоже не пошла. Совсем о#₽@%ели.

Lasse Maja
Я передумала. Я и в следующей жизни не хочу в ваш светлый мир науки.

Netlennaya
а в школу не хотите? у нас тоже ничо.
в смысле ничо хорошего.

клевчук
Я вас давно читаю и во мне давно крепнет мысль сходить в ближайшую церковь и поставить свечку за то что добрый боженька мой трудовой путь когда-то направил в сторону частного капитала.
Вспоминаю каждого из своих работодателей- злых эксплуататоров с приязнью - ни один из них не сравнится с государством в своих фантазиях.

Netlennaya
Ну что вы. Государство у нас даст фору всем эксплуататорам.

клевчук
Истинно так

Lasse Maja
В смысле? Я работаю в доп. образовании, но законы одинаковые же. Курсы повышения - всегда за счет работодателя, они в смету закладываются. Вот если препод на курсы не поехал по собственной лени, то потом уж сам корячится должен. А так - работодатель обязан их раз в три года предоставить бесплатно.

Какие законы?? Согласно закону в деталях этот процесс регулируется локальными актами организации.
На практике вопрос стоит так: какую-то должность должен занимать человек с таким-то набором дипломов. Ты, конечно, можешь не покупать, но тогда на твое место скоро придумают какого-нибудь оч перспективного мальчика их АХЧ или талантливую девачку из бухгалтерии.

Да нет у школ денег. Школы местные бюджеты финансируют, а они нищие, живут за счёт дотаций с вышестоящих бюджетов((
Медиков более менее учат т к их финансирует региональный бюджет. Не местный.

Если у препода не пройдены вовремя курсы, то его можно увольнять. Но при этом курсы обязан оплатить работодатель, так что такое увольнение по суду опротестовывается и аннулируется. Связываться с «насильственным» увольнением не будут, так как эти суды работодатели проигрывают однозначно и директор поимеет немало проблем. Что возвращает к необходимости оплачивать вовремя курсы. Да, денег нет, но на курсы в сметы учреждения его закладывают! На курсы преподов, на пожарку, ОТ, антитеррор, первую помощь. С нас проекты сметы на будущий год начинают требовать уже в начале июля, так что все можно предусмотреть. Другой разговор, если директор сам прошляпил и неверно подал потребность в курсах, то и денег меньше дали. Ну, тогда сам виноват.

Netlennaya
*Думая о зарплате в 21 тысячу и как на нее жить*
Злые эксплуататоры мне оклад в четыре раза больше положили...
Плюс премия, плюс процент.