Anonimius
немношк критичнее смотреть на себе и конструктивнее?
потому что вы уверены, что работ с лояльным к человеку с проблемами начальством прям много?
ну, кроме специально уполномоченных, я хз, но такие наверное есть
как мы видим, ТС доставляет любая работа, проблема не в этом месте как таковом, а в принципе в официальных отношениях и взаимодействиях с людьми (которые ничего ТС не должны)
отсюда очевидна уже польза этой работы для ТС - она теперь четко понимает какие-то вещи, которые до этого опыта не понимала
мб есть смысл не менять шило на мыло и попробовать все же нормализовать трудовые отношения на этом месте, где ТС уже более менее вошла в круг обязанностей и к ней привыкли с ее особенностями?