Kuroi Takara
Спасибо за впечатления. Специфичненько.

Я общалась с пятью эйчарами. 4 - полные профаны. Не упыри, нет, просто реально не понимают, что и зачем они спрашивают и чего хотят в итоге. Пятая - действительно умница, больше 10 лет работы в этой сфере, своё кадровое агенство. Так вот она говорила, что зачастую бестолковые эйчары просто дублируют кашу в мозгах начальника. Который знать не знает, кто ему нужен. Некоторых руководителей, обращавшихся в агенство, ей приходилось буквально неделями полоскать, пытаясь выбить из них подробности касательно KPI. А они не понимали проблему: ну придёт человек, ну будет работать, ну там посмотрим, за что доплатить! То есть они реально считали, что это норма - когда работник знать не знает, сколько и за что он получает. А потом удивлялись, что к ним идут одни лоси на водопой...

Forever October
Работники, которые знать не знают, это норма жизни. Они, наверное, просто подписывают все подряд не читая.

Но это еще что. Тут недавно пал очередной МММ. Люди два года несли в него деньги. Как подумаешь, в голове крутится песня из Буратино.

Lothraxi
> Работники, которые знать не знают, это норма жизни.
Вот только такой работник никогда не будет по-настоящему эффективным. И Бог бы с ним, если это какой-нибудь штамповщик деталей, у него норма, какие ему ещё коэффициенты. Но если это квалифицированный специалист - ой. Человек с мозгами и навыками просто не пойдёт к такому работодятлу, который сам не знает, сколько и за что он готов платить.

Forever October
Я про госслужбу сейчас. Там все прописано подробно и доходчиво, кто, сколько и за что будет получать.

Но у людей в головах какие-то странные идеи, и они верят им больше, чем документам. Некоторые даже увольняются потом с такими лицами, словно их обманули.