Коллекции загружаются
#реал
Моя официальная должность теперь занимает две строчки в профиле. Муж шутит, что со мной расплачиваются званиями и это так и есть, потому как к зарплате прибавки нет, а к должностным обязанностям добавился вагон и маленькая тележка. Думаю как провести переговоры по зарплате, чтобы не нарваться на отмазки или скандал со стороны руководства. Готовлю мега проект, если взлетит, то пойду требовать денег. Поделитесь, как вы решали такой деликатный вопрос? А пока ищу свободную минутку, чтобы написать конкурсный фик и обещанное продолжение. 2 декабря 2020
10 |
Zveird
Хочется зайти с козырей. Мол, вот я вам тут как все классно устроила. Давайте денег или ищите ещё кого-то. А так оставлять ситуацию точно не буду. Работа интересная, но 11 часов мне не очень нравится работать, чтобы все успевать. 1 |
Начальство всегда хитрит и экономит на сотрудниках, если они это позволяют. Конечно, нужно озвучить свои условия.
3 |
Home Orchid
Вроде как момент упущен. Не знаю как начать разговор, вот и готовлю для него повод. А так я с вами согласна. Везёшь - так и будут на тебе ехать. |
лишний человек
|
|
Я вам в ЛС написала
1 |
GrimReader
Home Orchid Начните разговор с изучения рынка труда.Вроде как момент упущен. Не знаю как начать разговор, вот и готовлю для него повод. А так я с вами согласна. Везёшь - так и будут на тебе ехать. Я ничего не знаю про Ваше руководство, но из того, что Вы тут рассказали, главным доводом в пользу повышения ЗП будет "а вот там мне предложили столько-то, но я готов рассмотреть варианты" 4 |
watcher125
Это уже почти выход на конфликт. Самый последний вариант, так сказать. Но я держу его в уме. Тем более, что уже изучила рынок и знаю свою цену. |
GrimReader
Готовлю мега проект, если взлетит, то пойду требовать денег. "Дайте денег, или проект не взлетит". |
Noncraft
GrimReader Ну, многое можно решить на языке силы))) Только потом работать некомфортно."Дайте денег, или проект не взлетит". |
Некомфортно работать с деньгами всё же комфортнее, чем некомфортно работать без денег.
5 |
GrimReader
Начальство на то и начальство, чтобы подчинённых принуждать к работе любыми путями. Лестью, обещаниями - а потом давлением и запугиванием. Не продавливайтесь и не позволяйте себя запугать, 11 часов рабочего дня - это вот пусть начальство так работает. Что-то мне кажется, что оно у вас не перерабатывает... Делегирует ответственность ниже, а плюшки себе придерживает, нет? 2 |
Агнета Блоссом
Да кто его знает. Но да, я сейчас часть его прямых обязанностей выполняю. И мне это интереснее, чем старые обязанности. Если бы их с меня полностью сняли - ок. Я бы даже не воникала. Но это пока невозможно. Я ищу себе приемника, но это не быстро. В любом случае, ответственности больше, значит я вправе за это больше получать, стресс должен окупаться. У нас ведь как, перерабатывать формально не заставляют, но ты сам будешь, когда сроки горят. Ответственность же, мать ее. |
GrimReader
Ой, как всё это знакомо... Снаружи ситуация такая: "Туда нам надо!", а изнутри - "А кто будет делать то, что я классно настроил с таким трудом, если я уйду?!" Эхе-хе... 1 |
GrimReader
watcher125 Ну какой же это конфликт?Это уже почти выход на конфликт. Самый последний вариант, так сказать. Но я держу его в уме. Тем более, что уже изучила рынок и знаю свою цену. Нормальное обсуждение как мне кажется. "Извините, я бы хотела поговорить с вами о моих текущих обязанностях. Когда вы предлагали мне эту должность, то обещали, что у меня будут теперь такие обязанности. А на самом деле... И зарплату мне тоже не повысили. Учитывая сколько я работаю, чтобы всё успеть, считаю это несправедливым. На проект тоже уходит очень много сил. Я сильно выматалась и мне уже не нравится так работать. Я посмотрела вакансии, средняя зп за мои обязанности Х тыс руб. Есть компании, которые готовы меня взять на такую зп. Но смена работы - это всегда стресс. В целом мне очень нравится работать в вашей компании. Давайте обсудим мою зарплату. " 5 |
LilyofValley
Как вы все четко по полочкам разложили! Теперь надо мне это переварить и выдать что-то похожее начальнику. 1 |
GrimReader
У нас была ситуация, когда зп мне и начальнице не повысили. Но обещали разгрузить и забрать часть обязанностей. Но забирающие тоже не сильно хотели их забирать.) А остальные привыкли, что на эти запросы мы отвечаем и требовали их с нас. Но опись переданных обязанностей была и мы с чистой совестью все новые запросы отправляли к другому отделу.) И не уставали напоминать всем, что им теперь в другой отдел. Всё предельно вежливо и корректно.:) В итоге все-таки свои интересы мы отстояли. 2 |
LilyofValley
Отлично! Я тоже за максимально корректное общение и решение проблем. И сотрудников своих к этому склоняю. Все в официальной переписке, в рамках должностных обязанностей. А то бывают случаи, приходит человек со стороны и наваливает задач. А мои сидят и делают их молча. Потом взрываются. Приходится объяснять, что всех левых людей слушать не надо. Написал письмо, уточнил, надо ли приступать к работе и все. Чаще всего вышестоящий начальник тут же заворачивает все, что с ним не согласовано и отправляет работы в очередь. Да, других учить легче))) |
LilyofValley
Хмм, про доплату не думала. Можно и так обсудить. Но по факту я и свою работу делаю, и ту, что сложнее моей. Так что даже с приемником прям совсем легко не станет. |
GrimReader
Ну в общем главное обсуждать и говорить. :) 1 |