↓
 ↑
Регистрация
Имя/email

Пароль

 
Войти при помощи
LilyofValley
15 июня 2022
Aa Aa
#бесит #работа

Уф, как же бесят коллеги, которые не читают письма...
"Я думала это меня не касается" - ну как можно понять касается письмо тебя или нет его не прочитав? А если письмо откроешь и прочтёшь, то как минимум увидишь свою фамилию или фамилию своего клиента, по которому надо что-то сделать.
Я от такого заявления просто в шоке честно говоря.

Подробную инструкцию по новой операции шлёшь на всех: "Я не посмотрела".

Ну вот как? А зачем тогда тебе её направили?!
Ну невозможно же каждого персонально контролировать и спрашивать: "Прочла письмо? Всё поняла? Всё сделала?".


Уф, бомбит.
15 июня 2022
13 комментариев
Поэтому в России и существуют бюрократические вещи типа "ознакомление с приказом" или что-нибудь в этом роде, когда надо явно отметить так или иначе - да, ознакомился.
Не знаю, практикуют ли такое за границей, но мне первое время казалось это сущим идиотизмом. Теперь я иногда понимаю, зачем это сделано =)
MonkAlex
Блин, ну это работает только для того, чтобы иметь возможность наказать сотрудника. Который подписал, но к сведению не принял.
А от ошибок это не страхует.
Такие сотрудники сначала подпишут не глядя, а потом косячат, потому что не ознакомились и не приняли в работу.
LilyofValley
по факту, сама необходимость "подписаться", что видел, вынудит часть людей хотя бы по диагонали посмотреть, что же ему там прислали.
Да, целиком от ошибок не спасет. Лучше сделать - может. И наказывать людей проще за такое. Разок накажут, в след. раз умнее будет.

Лучше идей у меня нет =)
Odio inventar nombres
тоже перегибы, имхо. Если вам нужен робот - да, хорошо.
Но люди не роботы и в таком формате работают плохо.
Истина, имхо, где то посередине.
Сотрудники должны знать и понимать, зачем от них требуют то, что требуют. И в идеале это поможет им лучше работать. На деле, кому то поможет, а кто-то пропустит мимо ушей и будет работать с начальником если не как с врагом, то как с неизбежным злом, да.
Начальники тоже бывают идиоты, к сожалению. Требуют сразу дешево-быстро-качественно, а потом лишают людей премий или увольняют, удивляясь результатам.
ReFeRy Онлайн
Odio inventar nombres
Вот только начальник зачастую тоже наемный работник, который относится к своей работе так же нерадиво.

В данном конкретном примере от ТС на работников могут сыпаться десятки писем с плохотструктурированным содержимым, большая часть из которых к конкретному работнику не относится. Начальники разных уровней не исполняют нормально свою работу, вместо нормального ознакомления только нужных работников с нужной информацией, тупо пересылают приказы по общим спискам. Вот в такой ситуации у работников низшего звена вырабатываются привычки не читать «всю эту макулатуру». Особенно если нет никаких норм контроля. Не настаиваю, что у ТС в организации все именно так, но вероятность не маленькая.
Odio inventar nombres
Да я в принципе не считаю, что наказание - это плохо. Но наказание означает, что ошибка уже совершена. А добиться надо в идеале, чтобы ошибки не совершались.

ReFeRy
Ну с таким я тоже сталкивалась. Но у нас пока не таких объемов переписки. И к письмам своего отдела то нужно внимательнее относится. Мы же друг другу не спамим, а именно по работе пишем:(
Эм. Почитала комменты, поржала.

В России (и не только, но речь про нас) принято класть болт на часть работы, если работник считает, что ему недостаточно платят и все, что сверх базовых обязанностей - воспринимается необязательной лабудой. При этом начальник или соглашается с тем, что за эту оплату никто больше делать не будет и, соответственно, ограничивается бесконечными предупреждениями. Или нет. Тогда ищет нового работника.
pegiipes Онлайн
У нас это решено просто: в должностной инструкции, или даже в самом трудовом договоре, уж и не помню, прописано, что сотрудник обязан ознакомиться со всеми письмами и своевременно выполнить работу.
pegiipes
Если у вас решено, то не строчкой, а строчкой, чем-то подкрепленной) хе. Так-то понятно, что у всех написано про это, что не мешает косячить
кусь
зависит от людей и работы, очевидно. Я в третьем коллективе работаю, никто не забивает на такие вещи.
Но при этом в рамках этой же компании бывают отделы, где игнорить могут вполне спокойно.

К слову, оно не то чтобы воспринимается необязательной лабудой - оно часто ею и бывает =)
Бесят, да.
А ещё они:
- присылают файлы без сопроводительного текста письма;
- присылают письма без заголовков;
- присылают текстовые рабочие документы в мессенджер или туда же, но скриншотом.
И это мы ещё до строк таблицы абзацами и отступил пробелами не дошли!
Навия
А некоторые пишут письма в заголовках, а продолжение письма в тексте...

Вот это вообще ломает мозг, конечно.
Открываешь письмо, не обратив внимания на заголовок и понять не можешь о чём речь.
Или читаешь заголовок: "Привет, пришли пожалуйста отчет".
LilyofValley
Извращенцы, в общем
ПОИСК
ФАНФИКОВ











Закрыть
Закрыть
Закрыть