↓
 ↑
Регистрация
Имя/email

Пароль

 
Войти при помощи
Временно не работает,
как войти читайте здесь!
Anonimius
3 июня в 14:40
Aa Aa
#работа #фото

Размышления на тему. Карьерный консультант топила за фото в резюме, я, с нежеланием, но поставила.

Пошла в мой большой чат друзьяшек, где часть начальники младшего звена и собесят, запросила голосовалку какие резюме больше любят, с фото или нет. Победили с фото с существенным отрывом.

Потом запустила голосовалку, кого бы они скорее взяли и возможные комбинации из признаков 1. Фото (нет фото, фото не понравилось, фотка огонь) 2. Релевантность (релевантные или нет).

В итоге релевантные резюме с хорошими фото и без фото все любят, а вот если резюме релевантное, но фотка не очень - отказ.

Ну что, блин, то, что я чувствовала интуитивно, подтвердилось. Фотки в жопу и рекомендации подобные туда же
3 июня в 14:40
35 комментариев из 37
а в какой сфере вы работаете и в какой стране?

мне просто казалось что фото в резюме это оч давно моветон и его там быть не должно
fetisu
Я никогда не ставила, но меня жёстко убеждали, что надо и я делаю неправильно) У меня смена карьерного трека сейчас, поэтому обращаюсь к гуру всяким и опросам

Друзья аналитики разных разновидностей. У них фотка стоит как оказалось, я удивилась. Просто тоже была уверена, что моветон. Хз короче

Россия
Foxita Онлайн
если резюме релевантное, но фотка не очень - отказ.
Звучит как абсолютный бред.
Фу, лукисты)
fetisu
фото в резюме это оч давно моветон и его там быть не должно
*лучи изумления от бывшего эйчара*
Как так - не должно? О_о
Принцесса из тайги
Ну , чтобы не было отказа по причине кривого носа, если человек - сисадмин
Anonimius
Ну, я с какого-то момента подбирала преимущественно айтишников. Ни я, ни мои коллеги не встречали ни одного случая, чтобы кому-то отказали из-за кривого носа или двадцати лишних килограммов. Мне кажется, в российской корпоративной культуре фото в резюме - это по большей части формальность. Не так много должностей, где внешность правда имеет значение. И обычно в вакансиях на такие должности специально указывают, что резюме без фото рассматривать не будут.
Принцесса из тайги
У меня есть знакомый, который по его признанию отказывает всем, у кого в резюме фотка - селфи. В приличном вполне виде, но селфач
Принцесса из тайги
Окей, но без фотки ведь вы не отказывали, если резюме релевантное, верно?

Тогда, внимание, вопрос - зачем фото в IT резюме нужно?
Anonimius
Ну, возможно, ему не так уж сильно нужны сотрудники, вот и выкаблучивается.
Или ищет человека на очень серьёзную должность.
Anonimius
А профессия
Anonimius
Без фото не отказывали.
А зачем нужно - ну, это как такое маленькое правило хорошего тона. Зачем вот в сопроводительном письме делать нормальное выравнивание текста? Эйчар и без выравнивания прочитает, может, даже не заметит. Но с выравниванием как-то привычнее и приятнее. С фото примерно та же фигня.
Foxita
Звучит как абсолютный бред.
Реально так и есть
Были классные бухи, которые заказчику не нравились
Altra Realta
Я из рисковика-аналитика в машинное обучение.

Знакомый - тимлид разработчиков в компании в сфере маркетинга
Думаю, на него так маркетинг повлиял :D
Anonimius
А он сам себе сотрудников ищет? Или там ещё эйчары есть?
Anonimius
Я предполагаю, что они испытывают к вашему знакомому сильную неприязнь.
Принцесса из тайги
Ну вот, а все на эйчаров грешат по части непонятных отказов

Прячутся за вашими спинами :D
Anonimius
*тушит самовоспламенившийся жоппель*
У подавляющего большинства эйчаров одна цель: максимально быстро закрыть вакансию максимально подходящим сотрудником. Максимально подходящий сотрудник - это тот, кто, сцука, будет хорошо выполнять свою работу и не свинтит вдаль через пару месяцев, а не тот, у кого красивая фотка, большие/маленькие сиськи, прямой/кривой/курносый нос, Луна в Раке и геморрой в сраке! Руководятлов, которые этого не понимают, хочется взять за шиворот и повозить мордой по клавиатуре.
Я сейчас ещё пороха подкину) Был у меня руководитель, который для определения сходства так сказать вайбов, просил на собесе рассказать анекдот. Если анекдот не нравился - то отказ :D Апд. Для меня это сильно бредовее чем отсеивание по селфи

Даже если человек подходил.

Ну и ещё на вопрос мотивации. Если человек говорил, что мотивирует зарплата - тоже отказ
Nita Онлайн
Anonimius
Ну, у такого руководителя тоже лучше не работать.

И я не понимаю, чем плоха финансовая мотивация. Не, я люблю свою работу за многое, но если бы меня там зарплата не устраивала капитально, остальное бы меня не удержало.
Anonimius
Если человек говорил, что мотивирует зарплата - тоже отказ

Ахаха, интересно, какая мотивация его устраивала - дома делать нечего, хочу торчать у вас тут целыми днями, можно и за бесплатно? XD
Анекдоты появились после моего найма. Когда узнала про такой фильтр, попросила заценить мой анекдот. Не понравился :(
lrkis Онлайн
Принцесса из тайги
Понятное дело, что если кто-то в частном случае возьмёт и скажет, что фотка не очень, то не скажет лол.

А вот зацепиться за фото (в том числе неосознанно), а потом найти какую-нибудь блоху в резюме, пожалуйста.
Anonimius
Многие руководители как-то игнорируют тот факт, что на собеседовании не только они оценивают кандидата, но и кандидат оценивает их. И если руководитель с порога показывает, что у нас тут конкурс анекдотов, а о зарплате думать нехорошо, в его подразделении будет вечный недобор пополам с вечной текучкой.
Принцесса из тайги
Anonimius
Многие руководители как-то игнорируют тот факт, что на собеседовании не только они оценивают кандидата, но и кандидат оценивает их. И если руководитель с порога показывает, что у нас тут конкурс анекдотов, а о зарплате думать нехорошо, в его подразделении будет вечный недобор пополам с вечной текучкой.

О, был такой собес, где работодатель не желал отвечать на мои вопросы. На третий отказ я просто сообщил "Что не вижу смысла продолжать собеседование". Потом в спину услышал, что зумеры совсем охренели.

Вопросы были:
- Командировки: как часто и куда.
- Как часто переработки.
- Какая реальная ЗП (в вакансии не была указана).
Nita Онлайн
Selmek
Э, странный чел. Нормальные вопросы уважающего себя человека, который не живёт в мелком городе, где вариантов может вообще не быть и многие вынуждены хоть где работать.
Пусть ищет дальше.
Selmek
Ну мне вообще в 60% отказываются называть вилку. А когда не отказываются - в этих случаях она маленькая. Видимо люди задолбаны отказами из-за низких зарплат и сразу озвучивают
Про переработки - можно мягко и издалека. Начать с вопроса, какая сезонность у работы - есть ли такое, что в какие-то месяцы пожар-пожар и все по выходным работают, а в какие-то все на чиле и в барчик дружно ходят
Я миллениал :D которые купаются в редфлагах и заворачиваются в редфлаги. Нужно усыпить бдительность и выведать нужную инфу
Selmek, ну, некоторые так и застыли в 90-х и не осознают, что времена-то изменились
Anonimius
Я миллениал :D которые купаются в редфлагах и заворачиваются в редфлаги. Нужно усыпить бдительность и выведать нужную инфу

Так и я тоже. 1999 года рождения
Selmek
Девяносто девятый - это ж вроде зумеры уже?
Принцесса из тайги
Selmek
Девяносто девятый - это ж вроде зумеры уже?
Плавающие границы... Я что-то среднее
ПОИСК
ФАНФИКОВ











Закрыть
Закрыть
Закрыть