 В общем, гайз, я реально в тупике.
Я тут как-то уже ныла про свою работу, но чот прям подперло. Совсем. Вкратце суть такова: работа объективно хорошая. В хорошей компании с плюшками, с хорошей зп. Функционал тоже самое то. И профессиональный рост, да. И тут все интересное, и всегда есть что-то новенькое. В чем трабла? А она для меня ппц неожиданная. Руководитель. Начальник то есть. Он тоже объективно хороший. Профессионал. У него есть чему поучиться и на что равняться. Не жмет бабло или там отпустить, если чот вдруг ппц у тебя. Во внутренних терках защищает свой отдел. Но работать тут не-воз-мож-но. Здесь я впервые за свою карьеру засомневалась в способности выдавать сколь-нибудь связные тексты. Они у меня всегда, априори, не такие. Любые тексты я пишу не так, непрофессионально. От ответа клиенту на две строчки или внутреннего запроса на электронку до аналитического текста в серьезное издание. Да и вообще все делаю не так. И я реально уже сомневаюсь в собственной адекватности и работоспособности. Поначалу я думала, что я просто мало прилагаю усилий и вообще недотягиваю - он реально хорош и вообще компания крутая, все дела. но чем больше я работаю, тем больше оказывается, что работать надо еще больше. Я даже уже читерить начала - тупо натаскиваю и чуть перефразирую цитаты из ранее утвержденных текстов. но и такая тема не срабатывает - тексты точно так же плохи. Я устала рыдать и ловить панические атаки. Я могу проснуться среди ночи и реально страдать от того, что в электронном письме коллеге (а начальника всегда ставим в копию) я что-то сформулировала не так, и меня опять ждет выговор на тему моего непрофессионализма. Да, рабочий день всегда больше официального как минимум на час, а бывает и на 3-4. Я прям конкретно устала. Все это время пыталась себя уговаривать на тему того, что это все субъективно. Это мое личное восприятие и никакого отношения к реальности оно иметь не должно. Работаю то я не за доброе слово, а за очень даже неплохие деньги. И нужно потерпеть. В конце концов, на меня не орут, не матерятся и даже премию особо не режут. А у меня, камрады, на минуточку, родители-пенсионеры в провинции, ребенок, которого еще учить и учить. Ну и планы всякие с кредитами. Обстановка в мире вообще нестабильная, полным-полно народу без денег и работы страдает, а я из-за всякой фигни носом кручу. Но чот уговоры прям не помогают совсем уже. Я только что снова проревелась до головной боли, волевым усилием задавила истерику, и сижу, думаю, что делать. Нет, серьезно! Я хз, мой жизненный опыт пасует. С одной стороны я должна исполнять свои социальные обязательства. Ребенок хочет кушать вне зависимости от того, какое у его мамы настроение и сколько раз она там поплакала или покакала. С другой, поймала себя сейчас на мысли о том, что окно открыто, а этаж третий высокий. То есть, верняк, и меня ничего не будет мучить и терзать. И здраво рассуждая, прыгать из окошка из-за терок с начальником... ну.. тупо, да. А поиск новой работы - это время, то есть деньги. И найду ли я такое же хорошее место - хз. И, честно говоря, я уже крепко сомневаюсь в собственной профпригодности. Скажите, камрады, что делать-то? На каком пути спасение? #блогожители #всем_пох #депрессяшки #мир_снаружи 7 августа 2020
6 |
 |
|
|
Это... вы действительно старайтесь лучше, учитесь, развивайтесь.
А параллельно посмотрите новые вакансии и сходите на пару собеседований. Чисто ради интереса, чтоб понять свой уровень и ценность. 3 |
|
 |
|
|
старая перечница
самоЛЕЧЕНИЯ мне тоже не нравится. А вот самоподдержки - очень даже. Чуть не пропустила коммент.Если там успокоительные уровня чая с малиной, то разумеется. |
|
|
|
|
губы цвета вишни
Честно признаюсь, чем дальше, тем больше тратится на телефончег и перевыверку любой информации. Я письмо , которое ежедневно должна отправлять (и 8 мес отправляю) перечитываю целиком 3 раза, включая шапку, подпись и проч. А вложение тоже перепроверяю открывая. И начать любое даже самое незначительное дело откровенно страшно. |
|
 |
|
|
Просто Ханя
Если вашего начальника зовут не В.В.Путин, думать не о чем, надо искать другую работу. И срочно. Вы же потом на невропатологе и психологе разоритесь. 3 |
|
 |
|
|
Просто Ханя
Лучше стараться можно и нужно, но главное - спокойнее. Попробуйте воспринимать как тренинг по положению болта - ну ту же вычитку вы в спокойном состоянии сделаете лучше. |
|
|
|
|
kiki2020
Вообще говоря, как раз средняя по городу. На прошлом месте платили столько же, но черными, а тут все белое. |
|
 |
|
|
Просто Ханя
Это тот самый начальник, который щупал тухес Хани прямо в офисе? Неужели настолько плохо с вакансиями что некуда перейти? |
|
|
|
|
Просто Ханя
Вообще говоря, как раз средняя по городу. На прошлом месте платили столько же, но черными, а тут все белое. Если там платили столько же раньше, значит сейчас там вполне могут платить больше.3 |
|
|
|
|
Просто Ханя
Раз она средняя, что чего бояться? В другом месте будет столько же бабла, меньше занятости и отсутствие давящего начальника. 4 |
|
 |
|
|
Просто Ханя
Показать полностью
Камрады, у меня с детства установка на "надо было лучше стараться" и " твои хотелки не имеют значения, есть слово НАДО". Это не очень классные установки, из которых растут ноги и вашего синдрома самозванца. Но только вам решать, когда и как их прорабатывать. И прорабатывать ли.Ну вот трудно с этим бороться. И нужно ли? По остальному: в мире много других работ. И других начальников. Если здесь вам ничего не светит, кроме моральных травм и убытков, профессионально расти можно в любом другом месте. Был период в жизни, когда я работала в отделе с совершенно прекрасной (и довольно жесткой) начальницей, с похожей на вашу спецификой окончания работы установкой предприятия. В 17-00 официально заканчивался рабочий день. На деле начальник предприятия заруливал на рабочее место после 14, а то и 15. И естественно, в 17 у него не было еще даже обеденного перерыва. А значит, отделы должны были сидеть по местам и ждать поочередно вызова и проработки рабочих моментов. Хоть до 19, хоть до 23. И вот наша начальница отпускала нас в 17. И не стеснялась выше отвечать, что рабочий день у нас до 17, и обусловлен той зарплатой, которую мы получаем. За эту зарплату мы не обязаны сидеть лишние часы до непонятно скольки, но обязаны вложиться с работкой в рабочее время. А если в наши рабочие обязанности внезапно вошла четырехчасовая переработка, то прибавляйте моим девочкам зарплату в половину. Нет? Ну на нет и суда нет, знаете ли... При этом, конечно, в дедлайны мы работали с задержками, но если мы задерживались в дедлайн, значит, на следующий более-менее свободный день она всегда отпускала пораньше в счет переработанного времени. И мы всегда знали, что свой отдел и "своих девочек" она будет отстаивать до последнего любой ценой. И втыки мы тоже получали аж бегом, но она всегда садилась и объясняла "Девки, тут клиент N такой, специфика работы вот такая, с ним нельзя так, как с клиентами М и О, а надо так-то и так-то. Не сделаете - получим внеплановую оттуда-то". Утрясала логические связки так, что мне потом в жизни это не раз пригодилось потом. А если начальник себе цены никак не сложит и у него сегодня формулировка одна, завтра вторая, и все такие непостоянные, а константа в жизни только одна - "ты конченный и бестолковый сотрудник", значит, нет у него задачи сделать из вас хорошего профи, с которым было бы надежно сотрудничать. 8 |
|
|
|
|
ol uncle Cras
Нет, это был другой сотрудник. Он с тех пор мне подмигивал, но к счастью, нас разлучила самоизоляция)) Lothraxi Не, они немношк прибанкротились и сбавили обороты. kiki2020 Кризис, безработица, все такое. А на самом деле, я боюсь, что меня никуда не возьмут, потому что я не умею писать и вообще тупая =/ |
|
 |
|
|
Я с прежней работы уходила по таким же причинам и в таком же состоянии.
На новом месте платят больше, отношения лучше. (Кажусь умной ... сидром самозванца страшная штука, не знаю преодолимая ли) Должность та же, если что. Психологическое давление в общем видно сразу, но и тогда оно действует. Дома просто не поддержали (как и у вас, похоже). Сейчас думаю, надо было домашним просто соврать и уйти сразу, как только я поняла, что надо увольняться. 3 |
|
|
|
|
Просто Ханя
А на самом деле, я боюсь, что меня никуда не возьмут, потому что я не умею писать и вообще тупая =/ Неправда, я же вотпрямщас читаю то, что написано! ))2 |
|
 |
|
|
Это не хорошее место. Очень, очень плохое место. Право слово, на лечение вы в перспективе потратите больше, чем потеряете в процессе поиска новой работы и на разнице в зарплате. Так-то вообще похоже на какой-то моббинг.
5 |
|
 |
|
|
Ханечка, дорогая, не воспримите за обиду, но у вас самооценка где? Под плинтусом искали?
Показать полностью
Какая ещё "семья", "что мне скажут!" и "мой мужчина меня не поймёт"?! Вы уже не маленькая девочка в детском садике над разбитой тарелкой. Вы - взрослая и успешная женщина! Это ваша жизнь и это ваши решения! И если у кого-то есть "мнения" по поводу Ваших решений, которые Вы принимаете в Вашей жизни - пусть засунут себе туда, куда никогда ничего раньше не влезало. Подарите этим людям незабываемый жизненный опыт. Хотят помочь, пусть помогают. Не могут помочь, пусть идут лесом. Цените себя! Я даже вижу, как вы НЕ пишете, что именно вам мешает работать. Перечитайте текст: В чем трабла? ... Руководитель. Начальник то есть. Он тоже объективно хороший. Профессионал. У него есть чему поучиться и на что равняться. ... Но работать тут не-воз-мож-но. Вам настолько сложно сказать: Мне не нравится работать с моим начальником! Я считаю, что он тиран! Где ваше мнение? Почему мне его не видно? Искать там же, где самооценку? Я даже не понял, в чём проблема,пока комментаторы не разъяснили. Но вы, не видел, чтобы подтвердили их "теорию". Так что именно вы сами считаете главной проблемой на работе? От чего устаёте? От чего истерите? Пока сами не скажете, нам остаётся только строить догадки. И ни помочь никак. Извините. ---------------------- Был у меня как-то начальник. Ну, не то, чтобы придирки, но особой ценности я для него не представлял - и он это не скрывал. А однажды на какой-то пьянке он выдал, что всё это "школа жизни", "закалка". Потом ещё спасибо ему скажу. И ваш начальник мне чем-то это напоминает тот случай. Он как будто бы решил воспитать из вас идеального (на его взгляд и вкус) идеального сотрудника. И идеальной вы должны будете быть во всём! Мне тот случай открыл глаза. Я не хочу закаляться! Я не хочу преодолевать! Я не хочу никому ничего доказывать! Я просто хочу работать. И всё! ---------------------- Удачи вам с работой, начальником и самооценкой! Берегите Себя! Остальное побоку. 6 |
|
 |
|
|
Просто Ханя
Начальник не просто имеет право придираться к качеству работы, критика вообще входит в его должностные обязанности. Поэтому нужно дать себе установку "я разрешаю своему начальнику делать мне замечания". Надо выяснить, а придирается ли он к другим сотрудникам. И как вариант, он просто пытается освободить должность для своего человека - своими придирками давит на психику и этим подталкивает к заявлению по собственному желанию. Работа - от слова "раб". И хотеть получать от неё удовольствие, это наивно. |
|
 |
|
|
Агнета Блоссом
А ещё: уж простите, две мысли приходят просто на автомате, как они не дерьмово пахнут. 1. Вас хотят тихо дожать, чтобы вы якобы по собственному почину уволились, ибо на ваше место есть чья-то "своя" кандидатура, но вы работаете слишком хорошо, чтобы к вам придраться: остаётся гнобить, поскольку вы реагируете и есть надежда вас довести. Но в любом случае надо выкинуть самоуничижительные мысли далеко! Очень далеко! Ханя, вы умный и способный человек, и по тому, что я читаю в посте и треде - это точно видно! Я вас обнимаю и поддерживаю изо всех сил! Такое начальство это треш 3 |
|
 |
|
|
Знаете, если бы у вас были бы такие отношения с родственниками, друзьями или партнёром, вам бы всем в один голос сказали - это ненормально, пора валить.
В общем-то, ситуация не сильно-то и отличается. Можете сократить общение с начальником? Сокращайте. Можете изменить его поведение или свое отношение? Меняйте. Не можете? Ищите альтернативную работу. Потому что если вы здесь задержитесь ещё на полгода или год, то не факт, что вы останетесь живой и здоровой, и не факт, что у вас будут силы потом уйти... И да, я впервые вижу, как начальник предъявляет претензии к внутренней переписке... В общем, удачи вам и магии, чтобы найти место получше. 3 |
|
 |
|
|
Aliny4
Знаете, если бы у вас были бы такие отношения с родственниками, друзьями или партнёром, вам бы всем в один голос сказали - это ненормально, пора валить. ... И да, я впервые вижу, как начальник предъявляет претензии к внутренней переписке... И вот то, что и во внутренней переписке Ханя тоже не устраивает - заставляет думать очень нехорошие мысли. Про начальника и его намерения. 3 |
|
 |
|
|
А если в лоб?
"Иван Иваныч, вот я тут набросала по три варианта каждого из писем, посмотрите, какое лучше. И согласуйте тот вариант, который должен быть в итого. Или скажите, какие правки внести и результат тоже согласуйте." Пусть раз и навсегда предъявит шаблон, а вы по этому шаблону потом и пишите письма. 3 |
|
|
|
|
Платон
Спасибо за поддержку. Cantor Придирается. Просто у него свой взгляд на все. Это не было бы проблемой, если бы не специфика работы. Даже на одном месседже с обязательными формулировками и ключевыми фразами текстов можно построить много разных. Дело не в замечаниях. Замечания это нормально, это даже хорошо, если они всегда конструктивны. А если это потому что я считаю так... тут только терпеть. Климентина Спасибо за поддержку) Aliny4 Я даже хз, как сократить время общения. Очень хочу остаться и пытаюсь изо всех сил. Но иногда крышечку подсрывает((( |
|
|
|
|
Лукашина
Все неправильные. В каждом тексте будут правки. И сформулировано так, как он видит в каждом случае. У меня ежедневник весь в набросках текстов с его слов. Потому что текст: сырой, тяжелый, легкий, ни о чем, лишние подробности, непонятные формулировки и т.п. Любой текст. Сначала- скажите об этом и еще о том. Потом: зачем вы отвечаете на вопросы, которые вам не задавали? И так ежедневно. |
|
 |
|
|
Просто Ханя
А он вам правки устно делает? Фиксируйте. Хоть на диктофон тогда - и представляйте с видом немного придурковатым с единой на все времена формулировкой "Так вы сказали именно так сделать!" 2 |
|
|
|
|
Просто Ханя
>>>Придирается. Просто у него свой взгляд на все. А просто придирается, или заставляет всё переделать? |
|
|
|
|
Cantor
Конечно переделать. У меня одного текста по 6 вариантов может быть, и это не самое большое количество. |
|
|
|
|
Понятно. Просто м...к. Стопроцентно вас выживает.
Есть регламенты внутренней и внешней переписок? Если есть - вести их строго по регламенту, наверняка его утверждали вышестоящие. 2 |
|
|
|
|
palen
Так тексты то разные)) даже если на одну тему , они в разное воемя разные будут, как и письма |
|
|
|
|
Просто Ханя
Трындец, честно. Я б свалила. Вы в Питере? Если да, киньте мне ваше резюме в личку и что примерно хотелось бы, я знакомой одной покажу. |
|
|
|
|
palen
Спасибо за поддержку. Но мне совершенно точно неловко. Я постараюсь держаться :) Просто что то прям чаша терпения переполнилась. Вот и разнылась :/ |
|
|
|
|
Просто Ханя
А если ответить начальнику, что не станете переделывать текст, так как он идеален и действительно не переписывать, что будет? 1 |
|
|
|
|
Cantor
Эээээ.. хз, мне такое в голову никогда не приходило. 1 |
|
|
|
|
Просто Ханя
Но если что, стучитесь)) 1 |
|
|
|
|
Я тут добавлю нотку реализма в наш общий революционизм и стремление к переменам: это все же ваша жизнь и вам решать, стоят ли ваши нервы тех денег, что вы получаете, и найдёте ли вы работу, если уволитесь сразу, и не поссоритесь ли из-за этого с родными. А то содержать вас потом мы не будем, несмотря на всю нашу любовь к ближнему.
Но осторожненько новое место вы бы поискали. Ну что вы теряете? Ну поищете, ну не найдёте, ну скажут, что вы тупая... Ну ок, печально, но у вас останется эта работа и мучиться будете уже с полным осознанием, что все правильно :) А вдруг вас примут с распростертыми обьятьями где-то ещё на хорошее место? 1 |
|
 |
|
|
Просто Ханя
А вы когда-нибудь держали в руках шарик от подшипника? |
|
|
|
|
Jin Bee
Канеш |
|
|
|
|
Просто Ханя
Отлично, сейчас я освобожусь, и напишу. |
|
 |
|
|
Я боюсь эту работу потерять и реально стараюсь лучше работать. А Вы попробуйте не стараться. И вспомните "Дьявол носит Прада". А еще попробуйте поспорить.1 |
|
|
|
|
В общем, когда-то у меня была похожая проблема. Тоже были тёрки с начальством, даже на работу идти не хотелось. Думал уже увольняться.
Показать полностью
Но однажды я сказал себе, даже не то что сказал, а представил себя в виде шарика от подшипника, гладкий, блестящий, отполированный, из твердого металла шарик. А начальник, это рыболовный крючок, с острым острием, бородкой, которая не позволяет этот крючок так просто вытащить, если куда он он воткнется. Но шарику от подшипника он ничего не может сделать. Крючок лишь беспомощно скользит своим острием по этому шарику. И вот смотрю я на начальника, слушаю, как он что-то мне бухтит, а сам представляю себе эту картину, как крючок скользит по шарику. И начальник вдруг сбивается, начинает что-то мямлить и и в конце концов говорит - Ну ладно фигня в принципе. Сколько раз так не делал, один и тот же эфект. Потом освоил еще пару техник, или наверное психотехник, И вообще с начальством стало всё офигенно. Жизнь наладилась. О других психотехниках в личку, если интересно :) Попробуй с шариком, главное что это работает сразу, не требует никакой прокачки, накачки, результат тут же. Как-будто магия. Может быть Фламарина объяснит как это работает, в общем-то это из области психологии и психологи этот эффект отлично знают. Только я не стал разбираться, работает и работает, будешь много знать, может быть эффективность снизится? Может быть для тебя это будет не шарик от подшипника и крючок, а что-то другое. Но мне эти образы подошли очень хорошо. Серьёзно говорю, попробуй, прямо вот сегодня. О результате отпиши, только сильно Не радуйся, психотехники этого не любят, излишнее волнение эмоциональности. Когда начальник заткнется, прими это как должное, как неизбежное следствие твоего действия, как принимаешь, когда выпущенный из руки камень падает вниз. Ты же не будешь радоваться тому, что камень упал? не сомневайся ни в чём, просто сделай это, и убедись в эффективности. 2 |
|
|
|
|
Jin Bee
Насколько я понял, там проблема в том, что начальник не просто делает замечания и придирается, а делает это КАЖДЫЙ раз, и каждый раз заставляет ПЕРЕДЕЛЫВАТЬ работу. |
|
|
|
|
Cantor
Jin Bee Вот и пусть его заткнет.Насколько я понял, там проблема в том, что начальник не просто делает замечания и придирается, а делает это КАЖДЫЙ раз, и каждый раз заставляет ПЕРЕДЕЛЫВАТЬ работу. |
|
 |
|
|
Мне кажется, это распространенная позиция начальников, которые не хотят повышать зп. Во всяком случае, у меня есть такой один. За семь лет работы он похвалил меня три раза, хотя благодаря мне посещаемость его сайта выросла со ста человек в сутки до трёх тысяч, а любая статья круче, чем у любого из конкурентов, в том числе круче англоязычного сегмента. При мне с другой должности уволилась девочка, хороший специалист, по причине "я так не могу, он все время ругает и никогда не хвалит". Меня одолело любопытство, и я спросила у начальника, а чё так. Он и говорит: так если хвалить, начнут повышение зарплаты требовать :DD вот такая позиция. Так что у нас сработалась команда самодостаточных спецов, которым пофиг на начальника и его критику. Мы просто хорошо делаем свое дело. И иногда просим повысить зп)) кстати, не припомню случая, чтобы он в этом отказал.
Показать полностью
Мне, собственно, его одобрение и не сдалось, моя награда - рост показателей в метрике и отзывы довольных клиентов. Что начальник хрен меня уволит, я тоже уверена: я написала около тысячи статей на его сайт, все с тонкой настройкой СЕО, он просто не найдет человека, который сможет в этом разобраться и поддерживать на моём уровне. Встречала ещё начальников, которые всегда превентивно ругают творческую работу. Потому что "с первого раза никто не делает нормально". Даже если недостатков нет - будут придираться. 4 |
|
Включить тёмную тему
Популярное
VKontakte
WhatsApp
Telegram
Отключить рекламу
