↓
 ↑
Регистрация
Имя/email

Пароль

 
Войти при помощи
Veronika Smirnova
21 июня в 12:33
Aa Aa
#опрос
Гипотетическая ситуация в гипотетической конторе. Начальник велел подчинённому прикрутить к стене фигню — рамку с наградным листом, стенд или чего там ещё. Подчинённый прикрутил. Начальник посмотрел и сказал:
— Некрасиво, переставь на 20 см влево.
Подчинённый переделал. При первом же открытии двери фигня падает и разбивается вдребезги. Подчинённый (подбирая осколки):
— А я поэтому и прикрутил сначала вон там, потому что тут об неё дверь бьётся.
Начальник:
— Матфильтр, ты какого матфильтра молчал?
— Вы мне велели переделать, я переделал. Кто я такой, чтобы спорить с начальством?

Кто поступил неправильно?

Публичный опрос

Начальник. Надо было сначала всё выяснить о параметрах помещения и только после этого отдавать приказание. А дело подчинённых — молча выполнять что велено.
Подчинённый. Надо было собирать осколки молча.
Начальник всегда прав, подчинённый всегда ошибается независимо ни от чего.
Проголосовали 29 человек
Голосовать в опросе и просматривать результаты могут только зарегистрированные пользователи
21 июня в 12:33
17 комментариев
Ну разве может быть иной вариант, кроме последнего?:P
Неправ подчиненный, когда высказал начальнику вот это "а я знал, и не сказал". За что будет оштрафован на стоимость вазы.
хз, если начальник самодур, которому объясняй сто раз - все равно не прислушается, то я на стороне подчиненного и сделала бы так же. А если начальник адекватный, то я бы сначала предложила свой вариант.

(пс: я все равно на стороне подчиненного)
Виноват начальник, у которого в подразделении можно говорить только по команде "голос". У нормального шефа подчинённый обосновал бы свои 20 см, сэкономили бы силы, деньги и время
помог начальнику прочувствовать себя идиотом, очень дальновидно
Надо было сказать "действовал в полном соответствии с вашими указаниями"
Зависит от типа конторы.
Если это что-то в духе почтенной японской корпорации с традициями, то виноват начальник. Он должен учитывать и фигу в кармане подчинённого, и особенности этикета, которые можно вывернуть, и собственную квалификацию.
Хотя конечно публично не будет виновен никто, потому что надо держать лицо.
Если это стартап в лучшем командном духе (редкость уже, но...) - то подчинённый. Он, когда нанимался, знал что обязан возражать и вкладывать в работу не только исполнительность, но и мозги с компетенциями.
И тут может идти речь и об увольнении подчинённого за саботаж командной работы.
Хуже всего, если это контора-оборотень, особенно если государственная... В ней правила мутируют на лету в сторону удобства аппаратно (в той или иной форме) более сильного.
Сильно зависит от предыдущего опыта взаимодействия с начальством, возможно даже вот с этим самым. Присоединяюсь к Heinrich Kramer - спустить с небес на землю бывает бесценно.
Оба идиоты. Надо было объяснить, почему прикрутил там.
flamarina
Оба идиоты. Надо было объяснить, почему прикрутил там.
+1. Вообще не понимаю, почему нельзя объяснить свои действия, а не бездумно выполнять указания?
Навия Онлайн
Вообще если начальник вменяемый, можно же и сказать.
"+" подхода:
- впечатление вменяемости подчинённого и даже его разумности;
- не переделывать (мне что, заняться нечем?);
- не собирать осколки (мне что, заняться нечем-2?).
"-": на демонстрирующих способность в голову не только есть имеют привычку складывать работу.
самый умный там был стенд
Габитус
почему нельзя объяснить свои действия, а не бездумно выполнять указания?
Я думаю, если чувак не объяснял действия, то он раньше УЖЕ пробовал это делать, закончилось это плохо. А теперь это просто типа тихий бунт, вот я вам в прошлый раз объяснял, вам не понравилось, в этот раз не объяснил, вам понравилось?
Навия Онлайн
Матемаг
то он раньше УЖЕ пробовал это делать, закончилось это плохо.
Возможно, это "раньше" случилось ещё в начальной школе. Может даже родителей. Ну, довольно часто у людей так бывает. Хотя если логически подумать... С другой стороны, кто ж думает логически, когда чувствует?
Навия
Возможно, это "раньше" случилось ещё в начальной школе
Возможно, но прям редко. Потому что на реальной работке обжигаешься и перестаёшь такое делать.
Навия Онлайн
Матемаг
Навия
Возможно, но прям редко. Потому что на реальной работке обжигаешься и перестаёшь такое делать.
Ну так люди же ж, куда же ж от них.
ПОИСК
ФАНФИКОВ







Закрыть
Закрыть
Закрыть