↓
 ↑
Регистрация
Имя/email

Пароль

 
Войти при помощи
november_november Онлайн
10 октября 2021
Aa Aa
#рабочее #ск

Запускаю цикл постов о своем преодолении невроза перед работой. :)

Сегодня я не уволилась (хотя пришла на работу со 100% внутренней готовностью). Но начальства не было на месте, потом меня отвлекли личные проблемы со здоровьем — в общем, работать я старалась нормально (я всегда стараюсь хорошо выполнять обязанности, за которые взялась), но мое внутреннее убеждение "это крутое место, а я, такая недостойная, почему-то тут работаю, и я должна стараться изо всех сил" исчезло почти полностью.

Правда, не знаю, постоянная ли это акция или разовая.

Из-за того, что исчезла внутренняя напряженность, работалось в итоге в разы легче: ничего не болело в груди, ни с кем не было страшно общаться, было плевать на конфликты (хотя, как сотрудник, я прилежно с ними работала). Пожалуй, я даже работала лучше, чем обычно.

В итоге все свелось к двум выводам:

а) Если оценивать ситуацию здраво, без паники и с долей здорового юмора — kiki2020 полностью права: это легкая, непрестижная работа за фиговую (но пока подходящую мне) зарплату. Без официального оформления. Но она близко расположена. На ней адекватное начальство и адекватные сотрудники.

Мастера хорошие и знают свое дело. Прически, например, шикарные делают. :) Уже знаю, кто лучше всего делает мужские стрижки (большой опыт), кто спец по сложным окрашиваниям, у кого шикарные четкие и ровные линии в сложных стрижках.

б) Работа легкая в плане выполняемых задач, но все еще тяжелая из-за того, что этих задач много, они плохо оптимизированы и наслаиваются друг на друга. Очень плохо оптимизирована обработка входящей информации от клиентов; отчеты; ряд других раздражающих мелочей.

Например, у нас довольно часто окрашивают волосы. Мастер использует краски, пудры и окислители, а потом зовет меня — мол, посчитай, сколько и чего я использовал. Полученные данные я вбиваю в 1С — чтобы зафиксировать цену для клиента и остатки на складе, и в эксель — исходя из цены рассчитывается доход салона и зарплата мастера.

Скажем, с красками это делается так: я подхожу к полкам с красками и пр., беру использованные тюбики, взвешиваю их на весах, отнимаю от полученного веса 12 грамм (вес тюбика), отнимаю от полученной цифры предыдущий вес краски (записан ручкой на картонной упаковке). Получаю количество использованной краски в граммах, в каждом тюбике.

Захожу в 1С, подбором ищу в товарах нужные мне тюбики, выбираю их, заношу количество использованной краски, и 1С автоматически считает стоимость краски и автоматически вычитывает использованную краску из остатков на складе.

Например, мастер использовал десять грамм красителя икс, и тогда клиент заплатит 10х11 = 110 рублей, а на складе в 1С теперь будет числится не 100 грамм красителя икс, а 90 грамм.

Звучит просто, но это одно из множества мелких действий, выполняемых в течении дня. К тому же:

1) Цифры на коробках ручкой написаны как попало, найди их и разбери еще.
2) В остатках на складе в 1С творится лютая хрень.

Сегодня, например, мастер использовал 10 гр. красителя икс (как я выяснила после взвешивания - отнимания веса тюбика - поиске на упаковке цифры с прошлыми остатками). Забиваю в программу, и получаю, что мастер никак не могу использовать десять грамм: остатки на складе значатся в гораздо меньших количествах. И перед стойкой уже стоит клиент, и совсем не хочет ждать, пока я тут дозвонюсь до начальства и попытаюсь выяснить что это за фигня, он хочет оплатить и свалить.

И на телефоне висит еще парочка.

Уточнила у мастера — да нет, все правильно, было использовано десять грамм.

Салон следит за тем, чтобы все было честно, поэтому, если я не дай бог ошибусь — придется звонить клиенту, признаваться в ошибке, говорить что-то вроде "может быть, тогда я учту эти сорок рублей при вашем следующем посещении? или, конечно, без проблем верну их удобным вам способом..."

(из своей зп за день)
(и отчеты все надо будет переделать)

Я этого делать очень не люблю, поэтому очень стараюсь не ошибаться.

Мне хочется дать этой работе шанс. Готова потратить несколько рабочих часов и провести инвентаризацию всех имеющихся тюбиков, выяснить, что не так с базой, придумать что-нибудь получше "мы кое как карябаем текущий вес краски на упаковке". Большую удобную красивую тетрадь формата А4 купить за свои деньги и положить рядом.

В идеале, конечно, учитывая современность, хотелось бы найти (да даже написать) простенькую программку для подсчета, которая автоматически бы отнимала вес тюбиков и хранила бы данные о текущем весе.

Правда, моей сменщице, работающей там с момента открытия это нафиг не надо, а нафига мне лезть со своим уставом в чужой монастырь (чужой, три недели же работаю).

И я вроде как обещалась больше не лезть со всей душой и инициативой в чужой бизнес, особенно который платит 16-17 долларов в день и не оформляет официально.

И в итоге сидишь в конце дня, пусть морально в порядке, но измотанная, думаешь: "блин, у меня получается, и коллектив хороший, и я даже не нервничала, но, может, найти что-то попроще?".
10 октября 2021
52 комментариев из 65
Вообще-то администратор работает только с клиентами: записать/напомнить/получить отзыв/решить конфликт/сориентировать и тд. Но на этом всё. Краски взвешивать и прочий расходный материал—учёт должен вести сам мастер. А не вот это вот.
Я в ахуе, что у вас в салоне цена покраски зависит от расходников. Я думала, там стандартная такса.
Но люди правильно говорят, с вышкой за копейки работу надо искать в бюджете.
На тебе пашут. Снова. Ты даёшь на себе пахать, ещё и радуешься. Непонятно чему.

Кажется, что-то пошло не так.

Ты говоришь, что учишься себя ценить... Ну не знаю. По-моему у тебя уже были посты, где ты была примерно такой же низкоквалифицированной работе, и примерно те же проблемы. Что-то поменялось с тех пор?
Габитус
да почти везде же где нормальные профессиональные краски стандарт за работу + расходники
Nita Онлайн
То есть у вас еще и мат.ответственность за эти краски?
Никакая это не легкая работа. Серьезно.
Как бы это сказать...
Взвешивание! краски в 10 грамм. Ещё видимо и регулярное. И каждый раз пересчитывать...
*прооралась, выдохнула*

На вас, как администратора повесили функционал работника склада и бухгалтера.
Решать, конечно, вам, но лучше ищите что-то другое и бегите оттуда.
Вы писали у одном из предыдущих постов, что это "легче-легкого".

Совмещение трёх абсолютго разных функционалов — это не легче-легкого. "Убирать" неправильно посчитанное за всеми и взвешивать тюбики это выматывающая фигня.

За такое надо платить от 25-30... Вот реально.

UPD. Если за краски ещё и мат. ответственность... Бегите, вот реально. На вас нагло наживаются.
Вай!
Я аж восхитилась.)))
Явный бардак и полная неорганизованность, всё это было задолго до вас.
И люди - а люди не дураки! - не стремились вывезти на загривке больше, чем может вывезти лошадь.)))
Потому бардак остаётся, более того - нарастает, уж таковы свойства бардака вообще.

Вот это умилительное убеждение, что администратор _будет _добросовестно взвешивать краски! И вбивать их в 1С!!!
Нуачо, эт ж просто, каждый дворник знает, чо такое 1С и куда его вбивать!!! =)))

Не берите на себя грехи всего мира.
Вот эта лютая хрень, организованная кем-то сильно оторванным от действительности и от реальной работы мастера и администраторов в вашем салоне - это вот не ваша вина.
И от вас лично никто не будет ждать, что вы вот тут наведение прям порядок.
Вы можете его навести.
Если будете работать, как табун лошадей с мозгами Скайнета.
Но тогда вам должны заплатить пару мильенов.
Такие траты хозяевами не запланированы.

Так что не тащите на себя лишнее!
Это только вызовет перекосы в работе салона и будет раздражать тех, кто уже приспособился выплывать в этом бардаке.

Взвешивать?!
Ну да, кладём на весы, а потом пишем 10 грамм.
Примерно.
И не берите в голову.
Не Грановитая палата.

Ну, остатки примерно могут сойтись. Неплохо, если в целом ошибка будет не очень велика.


Но, при такой картине маслом другое место искать нужно.
Потому, что ревизии происходят когда?
В конце года. Нет?
И крайним остаётся тот, кто работал с материалами последним. Все косяки идут на его ответственность.
Смываться надо до того, как на
вас повесят недостачу.

И вот знаете, много народу прикидывается адекватными.
Но не факт, что всё это искренне; когда начнут искать виноватого в недостаче дорогих красок, куда денется адекватность...
Показать полностью
Чота мне кажется, что хозяева салона - ужасные люди. И что бежать надо Красной Шапочке как можно скорее.

Lothraxi
почему администратор перевешивает краски за мастерами?
Кмк, это такой контроль.
Администратор контролирует мастеров. И материально отвечает за результат. И вносит в 1С.
И ТС -надцатая в списке сбежавших администраторов.
...
Вы чувствуете этот неуловимый запах песца?!
Nita Онлайн
Агнета Блоссом
Я всегда считала, что контроль - это когда есть первичка, где рукой мастера вписано, что и сколько он потратил, есть его подпись, а потом уже это проверяется при внесении, что остатка хватает и все такое.
Потому что написать на тюбике можно, что угодно. И разбираться с остатками надо не при клиенте, это долго.
Так что организация процесса там реально хромает.
Nita
Так это и не контроль для реального отслеживания ситуации.
Это больше похоже на поиск жертвенного осла, который ответит за все косяки всех предшественников, не убежав вовремя...
Нет, вот честно: надо искать другое место. Без особой суеты, время есть, но за месяц нужно что-то найти, и бежать.
К концу года проблемы выпустят зубы и сожрут Ноябрь.
ТС, вы там хотя бы вписываете, кто именно и когда именно краску тратил? Мастера за это расписываются?
Агнета Блоссом
Если администратор несёт за краски материальную ответственность, а там учёт по "цифрам на тюбике" это он — полный песец.
Бежать быстро, по крайней мере до момента, когда реально повесят недосдачу
Расслабьтесь. Если Ноябрь официально там не работает, никакой материальной ответственности быть не может. В принципе.
Люди, вы чего, какая мат ответственность. Ноябрь получает зп за смену сразу, она не устроена официально, на любые материальные претензии можно сразу слать нахуй, будут выделываться, можно прогуляться по трудовой инспекции и налоговой, чоуж.
november_november Онлайн
Постоянно переживаю, что из-за собственного плохого настроения могу описывать вещи хуже, чем они есть, и других тем самым в заблуждение вводить.

Материальной ответственности за краски нет.

Все-таки: салон небольшой, вчера работало три мастера (это сейчас стандартная картина). Самое больше, на моей памяти, пять разом. Клиентов было... Не знаю, человек тридцать общим счетом? Наверное, где-то так. Звонило вряд ли больше.

То есть это не бесконечная конвейерная лента и есть периоды безделья.

Но плохая организация процессов бесит все равно. Главным образом потому, что лишние действия и обидно.
november_november Онлайн
Заяц

>Ну не знаю. По-моему у тебя уже были посты, где ты была примерно такой же низкоквалифицированной работе, и примерно те же проблемы. Что-то поменялось с тех пор?

Хороший вопрос. :)

Ну, я увидела проблему с повторяющимися ситуациями и с открытыми глазами ищу решения. :)
kiki2020
Ноябрь - и гуляет по инспекциям? Не, это фантастика
Cabernet Sauvignon Онлайн
Скорее всего, остатки не сходятся именно потому, что все кроме вас израсходованную цифру "на глазок" записывали. И в половине случаев ничего ни с чем не сверяли.
Главный вопрос: как часто Вам платят? В идеале б договориться на чем чаще, тем лучше.
Я к тому, что ответственность повесить и правда могут.
Но! Если сумма будет внушительной, в вашем случае можно встать и уйти. Оформление по ТК РФ - это не только защита работника. Но и гарантия работодателя. Ибо сейчас, без оформления, вы никто - и вас там нет. Следовательно и обвесить тюбики с краской или потратить их сверх меры вы никак не могли.
Но, если одновременно с этим будет вероятность не получить зарплату за весь месяц - уйти уже сложней
Lothraxi
А почему нет? Там работают милые и добрые люди, вроде вас. Когда я жаловалась на пидорасов, кинувших на часть премии, меня даже чаем с шоколадкой накормили. Но, конечно, надо подготовиться, рабочие процессы расписать, как оплата происходит, из каких средств и т.д.
kiki2020
Так ТС же не я! Мне-то да, только а кайф по фондам погулять, а она сразу подумает, как бы не обидеть этих, которые ей как бы платят

Потому и говорю - пусть туда идет работать, в бюджет, посмотрит на людей, у которых с утра самая большая проблема, что кокосовый сироп в буфете прям перед ними кончился, ужс, как теперь жить до завтра

Это очень успокоительная жизнь. Мб и втянется.
november_november
непрестижная работа за фиговую (но пока подходящую мне) зарплату
С чего бы эта зарплата вам подходящая? На эти деньги невозможно жить. И за них точно не нужно работать в коммерции без перспектив.

С взвешиванием тюбиков это открытие, конечно. Не, я верю, что этим может заниматься администратор, потому что это по сути завхоз, но не за эту зп. Слушайте, спросите милого, как он работал, что его это не напрягало. Он вас научит работать на отъебись.
Lothraxi
что кокосовый сироп в буфете прям перед ними кончился, ужс, как теперь жить до завтра
Это горе я понимаю. Еще с дома настроился на кофе с сиропом, а его нет. Все, день потерян.
Nita Онлайн
kiki2020
Lothraxi
Это горе я понимаю. Еще с дома настроился на кофе с сиропом, а его нет. Все, день потерян.
Хуже, когда кто-то решил, что твои поллитра сливок в холодильнике - общественные, и упаковка оказалась пустой, когда ты пришел за своим кофе со сливками. И ведь тырил не один человек, одному поллитра за день не осилить.
Ууу, я так разозлилась, что наваяла гневный пост на портале, и народ, молоко которого также пропадало, поддержал. Причем о том, что кофе и сахар общественный, а молоко нет в то время говорилось неоднократно. Сейчас уже и молоко покупают, и сироп.
И ведь тырил не один человек, одному поллитра за день не осилить.
Зря вы так не верите в людей)
Беспредельный Зельевар
Хозяева этой богадельни не то не адекватные, а порядком охуевшие.

Я в шоке.

У меня всё.
Nita
10% если, то они пьются как молоко
Беспредельный Зельевар
Как можно платить человеку такие копейки и при этом иметь наглость навешивать столько обязанностей?!
Полностью согласна, что данная работа - по сути совмещение 2-3 вакансий, при этом зп платят такую, как будто всё что там надо делать - это гонять чаёси на частичную занятость.
Неужели в Ростове еще большая жопа с зарплатами чем в Украине, у меня прямо разрыв шаблона.
november_november Онлайн
Мне кажется, всё-таки комментаторы преувеличивают. Совмещение, но сам салон небольшой.Работа как работа.

Честно говоря, очень боюсь, что я своим нытьем невольно оговариваю людей - в целом все нормально. Вчера этой краски я тюбиков пятнадцать перебрала, не больше. Посетителей, повторюсь, не много.

И если я в каждой работе в первую очередь виде минусы, может, что-то не так в моем восприятии мира.

Другое дело, что мне теперь очень хочется постепенно начинать смотреть куда-то в сторону официального трудоустройства и гарантий.
november_november
15 тюбиков в дееееень, пятнадцааааать
*завывает*
november_november
Слушайте, я сейчас до 25тыс получаю, при том что обязанностей меньше и можно уйти размяться минут на 40, в солярий со скидкой, маникюр со скидкой, и всё это можно прям в рабочее время)
november_november
очень боюсь, что я своим нытьем невольно оговариваю людей - в целом все нормально
Я знаааала.

Когда трудовые отношения опираются на чье-то честное слово, это не нормально

Ну, для начала
Я поняла, в чем проблема Ноября - она никогда не работала на нормальной работе.
Nita Онлайн
kiki2020
Зря вы так не верите в людей)
Верю. Потому перестала носить молоко и пить кофе на работе. Теперь я правда там 1-2 раза в неделю появляюсь, удаленка, и мне проще привести в бутылочке на один раз, вдруг общественное закончится.
Причем ведь не жалко было сливки, если бы спросили, поделилась. Именно тихое воровство бесит.
Для сравнения. Вот есть у нас в отделе администратор, занимается всей хуйней: на ней вся корреспонденция и посылки, закупки чайка, кофейка, мебели, подарков на др партнерам, пара отчетов, милый пиздеж с посетителями, ответы на звонки и много чего еще. При этом у нее оклад 70, ежеквартальные премии и годовая премия. И она спокойно может отойти в кафе, в зал, на йогу и т.д. Не считая часового обеда. Справедливости ради, Вася - монстр, до нее со всем этим объемом 2 сотрудника запаривались, а она чилит и все успевает.
Беспредельный Зельевар
Я как-то собеседовалась на должность администратора, только не салона, а медицинского центра. И даже вышла на стажировку. На два дня. С меня хватило. Сейчас вот читаю всю эту эпопею, аж на флешбеки пробило. Многое, очень многое совпадает. Масса обязанностей, от чисто администраторских до хозяйственных; расчет клиента, прием входящих звонков, ведение отчётности - это только малая часть. Я за эти два дня чуть не свихнулась. Последней каплей после которой я свалила в закат, стало то, что по мнению хозяев этого дерьма мне не был положен часовой обеденный перерыв (и это за 12 часов смены!). Хочешь жрать? Твои проблемы. Исхитрись сделать это как-то быстро и незаметно (вид и запах еды на рабочем месте был под запретом ибо "непрофессионально" вонять гречневой кашей перед дорогими клиентами), в промежутках между бесконечными телефонными звонками и обслуживанием посетителей. К еде у меня священное отношение (я худая, легко худею, от голода могу упасть в обморок), мне нужно жрать вовремя и полноценно, поэтому данное обстоятельство стало весомым поводом не оставаться ни единого лишнего дня в этой дурке.
Условия во многом совпадали с теми, что описаны Ноябрем: тоже неофициальное оформление (правда оплачиваемая стажировка), мат.ответственность и т.п. И зп была практически аналогичная - на рубли около 20 (правда обещали еще какие-то премии, бонусы и т.д.). Но было это 6 лет назад! В стране, где средняя зп на тот момент была именно такой! И то, на эту работу они уже долго не могли никого найти, вакансия болталась месяцами. Но соотношение данного объёма работы с такой зп в наши дни выглядит какой-то совсем уж бесконечной, ужасной дикостью, унижающей человеческое достоинство((
Показать полностью
Я даже на официальное про администратора не пошла когда-то, потому что ФОРМА ОДЕЖДЫ
Нунафиг
Lothraxi
Фу, форма.
У меня так страх перед экзаменами прошёл (а был дичайший - первая седина - в 16, после экзаменов в техникум.) Перед материаловедением - жесточайшая простуда, на экзамен иду с температурой и не готовлюсь от слова совсем (но премет знаю хорошо) - результат: пять баллов. С тех пор весь страх - как отрезало.
november_november
...мне теперь очень хочется постепенно начинать смотреть куда-то в сторону официального трудоустройства и гарантий.
Вот здесь люто плюсую.
Официальное трудоустройство и гарантии - это нужно непременно попробовать, и не по разу, кмк.

Сколько живу, убедилась в том, что слишком хорошей быть нельзя.
Никак.
Себе дороже выходит.
Беспредельный Зельевар
в 12 дне должно быть минимум 2 перерыва чтобы пожрать и минимум по полчаса каждый.
Беспредельный Зельевар
kiki2020
Я только за.
А вот рабовладельцу это невыгодно, потому что нужны двое сотрудников вместо одного, чтобы друг друга подменять.
Проще сэкономить и нанять одного, загнать его как лошадь, высосать досуха, а потом - "этот сломался, дайте следующего". Благо, очередь из желающих найти работу никогда не заканчивается. Фуууу, как же бесит это скотское отношение к людям((((
Беспредельный Зельевар
Я пришла к выводу, что в микроорганизациях имеет смысл работать только на сделке, вроде прийти, сделать нужный объем работы и свалить. А если будешь сидеть там полный рабочий день, то на тебя навалят овердохрена обязанностей, за которые платить не будут.
Беспредельный Зельевар
kiki2020
Я никогда не встречала такого в сфере обслуживания и торговле. Всегда рабдень длится фиксированное количество часов. При этом чаще всего ты всё рабочее время будешь тупо беспрерывно крутиться и что-то делать. Даже если вдруг, ни дай бох, обнаружится какая-то свободная минутка, занятие живо найдут, пусть даже из разряда "покрась траву в зеленый цвет". В аптеке нас заставляли непрерывно перемещаться по помещению, расставлять и переставлять товар на полках, да что угодно делать, иногда совершенно глупое и ненужное, лишь бы не сидели на стуле, когда посетителей нет.
Беспредельный Зельевар
Был у меня период, когда я работала бухом, и был выбор между "идти на 20 на весь день" и "10 и удаленка". Правильно выбирать второй вариант, т.к. в первом еще обязанностей накидают.
Беспредельный Зельевар
kiki2020
Совершенно правильно. Что одно, что другое - копейки. Если уж работать за копейки, то только там где не ипут мозг.
Lothraxi
november_november
Идите работать в бюджет, забейте на эту коммерцию

В коммерции надо выцарапывать успех. В бюджете вы мирно сохраняете за собой место, и каждые полгода оно повышается в цене.

Куда угодно, мфц, пенсионка, та же налоговая... школа, наконец! Там тоже есть места под завхозов и всякое такое. В налоговой, если вам интересно, целый отдел матобеспечения был ))
Ржу про школу. Место завхоза настолько блатное, что туда отбор строже чем в космонавты. Реально.
В школу не ходите. Платить будут максимум 10 тысяч, обязанностей навесят кучу, мозги вынесут напрочь.
Cabernet Sauvignon Онлайн
Да не. В школе знакомая сторожем работала. 12т. И работа спокойная.
Но она - пенсионерка. Так что может себе позволить невысокую зп
клевчук
В МЧС есть суперблатная должность - чилить на диване в печеньками за телеком на случай если будет какое-то сообщение факсом. Зарплата смешная, но какая разница где носки вязать - там или дома? Туда очередь как за новым айфоном.
kiki2020
клевчук
В МЧС есть суперблатная должность - чилить на диване в печеньками за телеком на случай если будет какое-то сообщение факсом. Зарплата смешная, но какая разница где носки вязать - там или дома? Туда очередь как за новым айфоном.
Верю!)
Слушайте, спросите милого, как он работал, что его это не напрягало. Он вас научит работать на отъебись.
А, кстати, да. У Милого, небось, куча лайфхаков была. Иначе, что мужик за такие деньги в этом месте делает?
november_november Онлайн
МакКей

>до 25тыс получаю, при том что обязанностей меньше и можно уйти размяться минут на 40, в солярий со скидкой, маникюр со скидкой, и всё это можно прям в рабочее время)

Начинаю вам завидовать. :)

Габитус

Cпокойствие и похуизм к рабочим моментам. Самый главный лайфхак по жизни. :)

Тоже так хочу, но пока не умею.
ПОИСК
ФАНФИКОВ







Закрыть
Закрыть
Закрыть