 #реал #нытье #всем_пох
Отказ по очередной попытке устроиться на работу. Я даже не знаю, чего я чувствую больше: печали или злости. Эта компания заставила меня пройти шесть собеседований (!), пять из которых технические: я решала задачи на доске и писала код в блокноте, как будто они фейсбук, а не нишевый стартап. Как будто все их сотрудники в состоянии решить эти задачи без гугла (точно нет), а опыт работы в реальных проектах и учёная степень ничего не стоят. 30 января 2024
14 |
 |
|
|
Лучи поддержки, лучи терпения
11 |
|
|
|
|
Lендосспб
Спасибо!( |
|
 |
|
|
Как написали тремя постами ниже, если одна дверь закрывается - то открываются другие.
9 |
|
|
|
|
Иолла
Хочется в это верить! Но что-то я подзадолбалась прыгать через кольца как в цирке( |
|
 |
|
|
Может быть, они поняли, что вы слишком хороши для них.
16 |
|
 |
|
|
ElenaBu
Может быть, они поняли, что вы слишком хороши для нихю Такое кстати вполне возможноЭйчары не любят соискателей с завышенными для позиции скиллами, считают что челу станет скучно и он уволится через несколько месяцев 6 |
|
|
|
|
ElenaBu
Было бы забавно) но думаю, тут скорее банальное "не понравилась менеджеру". Хочется ещё сослаться на гендерный фактор, но это будет совсем жалко с моей стороны) 2 |
|
|
|
|
Ненужные Коты на социальном дне
челу станет скучно и он уволится через несколько месяцев Не понимаю такого: всегда можно дать такому челу руководство кем-то менее опытным в нагрузку, и пусть развивается в тим-лида)1 |
|
 |
|
|
Часто такое бывает, когда наниматель себе на уме, и ему как раз не нужно, чтобы у человека был опыт. Может оказаться, что вам повезло, и вы не попали в контору, из которой разобравшись, что они из себя представляют, захотите уйти.
Либо они нашли уже кого-то или не ищут, говорить прямо не хотят, и ищут предлог не взять. 11 |
|
 |
|
|
А вакансия вообще того стоила? Оо
6 |
|
 |
|
|
Ну и черт с ними тогда
2 |
|
 |
4eRUBINaSlach Онлайн
|
|
банальное "не понравилась менеджеру "Ни в коем случае не брать на работу Рыб/Водолеев/вписать_нужное!!!")🤦😈🤣1 |
|
|
|
|
ReFeRy
А вакансия вообще того стоила? Оо Чёрт его знает) У меня маленький опыт устройства на работу, потому что в прошлые разы как-то везло и устраивалась по личной рекомендации. Очень хотелось денег, поэтому "хотите шесть собеседований?странновато, но ладно".Lothraxi Именно такое настроение) Хотя HR написала, чтобы я сразу подавалась на другие их вакансии, потому части команды я очень понравилась, но что-то не хочется. 1 |
|
|
|
|
MarjoryTigerrr
Страшно представить, как там будут ставить рабочие задачи, бгг 1 |
|
 |
|
|
В нишевый стартап как правило и собеседование пожёще, и в процессе знакомишься с будущими коллегами. Ибо прогореть на найме неподходящего человека куда страшнее. И здесь важны в том числе и социальные качества.
Видимо эти уже не будущие коллеги проголосовали против. Так тоже бывает, ничего страшного. 2 |
|
|
|
|
yzman
Время и нервы жалко( Дважды ездила к ним в офис, мне показали все лаборатории, оборудование. Казалось, личный контакт установился хороший, поэтому так обидно. |
|
Включить тёмную тему
Популярное
VKontakte
WhatsApp
Telegram
Отключить рекламу
