Наши люди по утрам в бассейнах не плавают.

Один мой знакомый, проходивший какие-то медицинские тесты, говорил, что его там поили таким крепким раствором глюкозы, что от приторной сладости хотелось блевать. Так вот...

congen
Плавают, если хорошо похмелятся. И в связи с этим вопрос: а похмеляются они до бассейна или сразу в бассейне?

Мне в своё время довелось понаблюдать за рабочей жизнью трёх очень крупных начальников. Один из них даже гендир, два других не гендиры, но третий по уровню выше этого гендира xD Так вот, они реально как будто не спали. На работу приходили чуть позже остальных, но уходили при этом ближе к ночи. От количества их дел, писем, совещаний и поездок стонали водители и секретари, а сами начальники при этом цвели пышной розой. Что самое удивительное, двое из трёх при этом умудрялись быть в курсе каждой рабочей мелочи, вникать во все вопросы и одной рукой подписывать бумаги, а другой давать втык тем, кто в бумагах налажал. Они реально просматривали каждую цифру!

И при этом у всех семьи и дети!!!

Виктор Некрам
Это грустное чувство когда не понял шутку...

congen
Всякий директор пьет. Без этого в директора не берут. При советской власти так было точно.
Наутро после попойки надо опохмелиться - то есть выпить немножко. До опохмела ни в какой бассейн человек не пойдет.
В связи с этим вопрос.

Быть начальником на зарплате реально жопа, лучше быть замом, женой/мужем начальника, владельцем бизнеса, только не Человеком-с-шилом-в-жопе-вместо-сна.

Виктор Некрам
Не всякий. Только те, кого укусил Ельцин.

congen
Да щас! Ельцина самого покусали советские хозяйственники.

А чье интервью смотрели?

Медвежанна
Потому что очень часто это люди, которые занимаются своей любимой работой. Им хлеба не надо, работы давай. Один в один мой муж. 12 часов на работе, потом спорт, ещё командировки, тренинги, совещания и тд. И все по большой любви

Справедливости ради, профессиональные производственники действительно часто оч рано встают.
Во-вторых, более чем очевидно, если человече больше работы ценит поспать до обеда, полениться и проч, то - сюрприз!! - управленческая карьера так не строится. Топ-менеджер в реале - это тот самый, который встал пораньше, и ещё до обеда всех заипал. И поплавал!
В-третьих, тот, кто не умеет переключаться и отдохнуть здоровыми видами отдыха как то семья, спорт, саморазвитие - сгорит раньше, чем про него снимут видео.

У нас на заводе был именно такой начальник.
Ещё у него был сад, он хорошо готовил, воспитал приемного сына и является почетным донором.
Ну бассейн, вечерние прогулки по расписанию - само собой разумеется.

А целом, работая где-то на линейной строчке, сложно представить, какую нагрузку даёт постоянное принятие управленческих решений.
И если фирма стабильна, в состоянии справляться со своими обязательствами перед партнёрами и сотрудниками, значит, ее руководитель много пашет. Ну или много пашут его замы и им он доверяет достаточно, чтобы не контролировать постоянно.
Само оно не работает.
Да я на своих руководителей смотрю. Или нашего ГД в тех случаях, когда мы пересекаемся на переговорах. Это вообще другой уровень. И я знаю, как пашет мой бывший руководитель, он как раз сейчас по сути один из замов.
А ведь у нас не такая большая фирма, ни разу не завод. На крупных или производственных предприятиях нагрузка ещё больше.
Так что да, человек должен уметь переключаться, иначе никаких ментальных сил не хватит.
У меня сестра двоюродная побыла директором (не помню каким, один из замов) год или два, вернулась на должность попроще, не вывезла нагрузку, работу почти без выходных и свободных вечеров. Возможно, в силу неопытности перегорела, но никакие деньги, по ее словам, того не стоили.
З.Ы.Это не отменяет, конечно, что человек может быть мудаком. Но мудаком можно быть на любой позиции.
Тем не менее это такие же люди, и характеры у них самые разные. И хобби, и отношение к детям.
А то по посту ощущение, что вы полагаете, что там монстры бесчеловечные все поголовно.
Ну и я не вижу проблем в вопросах, если честно. Вежливо, подхалимажа не вижу, ибо сама в таком ключе могу общаться. С заинтересованностью.
Первый реально больной, и если там действительно за вменяемые деньги хорошее качество, то круто же. Вполне есть такие изделия.
Второй вообще нормально. Если выложились в оборудование, то, почему не рассказать. Я б тоже спросила.
У нас вон в наши рабочие компы и ноуты руководство вкладывается, я довольна, у меня хорошая беспроблемная машинка для моих рабочих нужд, но как сотрудник, не знаю, довольно ли наше начальство, но мы стараемся работать хорошо.

Nita
Я на самом деле, как и november_november, тоже хмыкнула над образцово-показательными ответами руководителей - но по другой причине.

Я видела двух главных руководителей - предприятия и некоммерческой организации - достаточно близко, чтобы заглянуть "в замочную скважину". И они действительно встают в пять утра, честно работают с утра до ночи, успевают повышать квалификацию, проводят много времени с семьей, вкладываются в своих младших - это всё чистая правда.

Но, во-первых, их жизнь часто бывает настолько нездоровой по количеству сна и регулярности еды, балансу между работой и отдыхом, информационной нагрузке, что и ЗОЖ с бассейном периодически не удается вывозить - и тогда здоровью приходит белый пушистый лис (оба живы и работают, слава Богу, хоть бы так и дальше было, но всякое бывало).

Во-вторых - и это я скажу не только об этих двоих, но и по изрядной наслышке о разных - наверху в любом часто оказываются люди очень сильные, талантливые и во всех смыслах достойные, но какие там особенности характера, мама дорогая...

Поэтому директора говорят, возможно, чистую правду, но кое о чем точно не говорят)

Никто не обязан свидетельствовать против себя))

Блин. Я реально знакома с одним настоящим директором завода, и он действительно примерно так и делает:DD Встает в 4 утра, прет на работу к 5:30 (принимают фуры для загрузки), пашет как не в себя весь день, вечер проводит с семьей (в кресле-качалке!!! с пледом!), в пятницу вечером вывозит семью на дачу, где они все выходные отдыхают вместе, чтобы в воскресенье вечером вернуться в город. У него двое сыновей, уже студенты, всячески их поддерживает, один из них унаследует его завод. Сам директор в спортзал не ходит, предпочитает чистить снег/косить газон/строить забор вручную/колоть дрова и прочие прелести дачного досуга. Дети в спортзалы ходят, старший даже подрабатывает моделью (торс образцовый), хотя по работе программист.
PS Да, пьет. Много.