![]() Таки да. Оказалось, что для проведения детских мероприятий в библиотеку нужен сотрудник с навыками телепатии.
Кто читал мой блог, помнит, что сначала меня на словах просили помочь, как угодно составить 3-4 вопроса по теме праздника, потом, сделав что просят я получила нелицеприятную записку с требованием "СДЕЛАТЬ ВСЁ НОРМАЛЬНО", при том что именно подразумевается под "нормально" так и не пояснили. Сегодня с утра я решила спросить, есть ли какие-то методички и должностные инструкции на этот счёт. В ходе разговора на повышенных тонах выяснилось что: а) хрен мне, а не методичка, их по таким вопросам никогда не бывает Б) хрен мне, а не письменное оформление просьбы/создание задачи в Битриксе с тем что от меня требуется по пунктам "для нас норма друг другу помогать и подхватывать, а ты просто работать не хочешь" В) и даже хрен мне, а не понятное описание ТЗ "я не знаю, как тебе ещё объяснить, всём остальным и без слов понятно", " Мне говорили, ты в институте училась, знаешь как работать с детьми " Без "б", я знаю, и помочь хочу и умею много всякого, хоть открытый урок, хоть викторину, хоть опрос, но вы объясните, наконец,что вам нужно? В ответ стеклянный взгляд. Никто больше не задает таких вопросов, одна я какая-то глупая. Гуглить что ли надо, раз сама не умеешь, в интернете методичку найти. Загуглила при ней, показала, что вопросы в моей версии кроссворда взяты именно из таких методичек по теме праздника, спросила по каким критериям я должна была догадаться, что её это не устроит, если это ровно тот способ, о котором она писала в записке и формально всё требования соблюдены. Ответ аналогичный предыдущему Вобщем, путем перечисления того, какие именно формы работы с детьми я знаю выяснилось, что те самые три вопроса задать надо было вообще УСТНО, а чтобы было что фиксировать на камеру, надо распечатать ещё раскраску. И обо всём этом я должна была догадаться сама. С первого раза. Я чуть в стратосферу не улетела на жопной тяге. Пошла, потягала книжки с верхней полки на нижнюю, с Сомьей помощью слегка успокоилась и пришла к выводу, что в этой ситуации остаётся только пробовать, учитывать замечания и пробовать снова, пока их там не устроит результат, а потом запомнить этот результат и использовать как шаблон для подобных случаев. Опытным путём выяснила, что надо было вовсе не гуглить, как мне велели, а напротив, стряпать вопросы, на которые любой ребёнок ответит без гугла, что-то совсем общеизвестное, вроде того, сколько цветов в российском флаге и кто был противником СССР в Курской битве. Вот такой формат коллегу устроил. Цирк с конями, честное слово 21 августа в 17:37
21 |
![]() |
|
Подсознание подосиновика
Если у вас такие активности учитываются при премиях и т.п. - да. Плюс это фиксация вашей загруженности. А еще это может либо сподвигнуть начальство давать конкретнее ТЗ, либо давать такую задачу менее занудным сотрудникам:) 2 |
![]() |
|
Imka
Ок, тогда как мотивировать то, что это нужно? Как об этом сказать? |
![]() |
Исповедник Онлайн
|
пришла к выводу, что в этой ситуации остаётся только пробовать, учитывать замечания и пробовать снова, пока их там не устроит результат, а потом запомнить этот результат и использовать как шаблон для подобных случаев … или просто послать нахер с такими «просьбами о помощи». Пусть сперва загуглят, что такое «просьба».6 |
![]() |
Исповедник Онлайн
|
Подсознание подосиновика
Imka До тех пор, пока эти замечания ни на что не влияют (по деньгам, по времени, по трудозатратам) - не обращать внимания. Я вот думаю, стоит ли настаивать на письменной фиксации таких поручений в Битрикс или ещё где, если начальство в основном ориентируется не на отчеты в Битриксе, а на мнение коллег? И по тому что они скажут мне уже делают замечания, хотя отчёты в Битрикс всегда оценивают на отлично Если начинает влиять - требовать письменного обоснования, при отсутствии - жаловаться в трудовую инспекцию. У нас тут рекордная безработица, каждый сотрудник на вес золота. Пользуйтесь этим. 7 |
![]() |
|
Подсознание подосиновика
У вас же этот битрикс внедрен под конкретные цели. Есть в положении о чем что-нибудь про учет рабочего времени? Если да, то аргументировать этим положением. 3 |
![]() |
Исповедник Онлайн
|
Нет, ничего не могу с собой поделать. Читаю ваши посты и у меня подгорает.
Это же библиотека! Не атомная станция. Не космический корабль. Даже не нефтяная платформа глубоководного бурения. БИБЛИОТЕКА!!! Должность библиотекаря вообще должна быть для чила и расслабона, работать больше, чем час в день - грех. Трепетные барышни должны с милым видом читать умные книжки, изредка отвлекаясь на посетителей. А тут какой-то ад и израиль! Как будто от вас зависит план экономического развития страны, военная стратегия сво и дюжина национальных проектов одновременно. 20 |
![]() |
|
Исповедник
Библиотека уже давно не просто выдача книг. Это лекции, выставки, концерты, разные мастер-классы и т.п. 2 |
![]() |
|
Cколько вам еще нужно знаков от мира, чтобы понять, что это хреновое место?
Если решите все-таки там остаться -- пожалуйста, следите за своим психоэмоциональным состоянием. Это может быть опасно. 3 |
![]() |
|
Если решите все-таки там остаться -- пожалуйста, следите за своим психоэмоциональным состоянием. Это может быть опасно. ППКС. Выгорание, срывы на близких, проблемы со здоровьем... Аккуратнее. |
![]() |
|
november_november Мыдел или апельсин
Cколько вам еще нужно знаков от мира, чтобы понять, что это хреновое место? жду, когда же вы их пошлёте на все четыре стороны Я знаю, что это хреновое место, но пошлю их не раньше, чем через полгода. Во-первых, работодатели редко рассматривают кандидатов с опытом меньше чем полгода, и на вопрос:"почему вы ушли с предыдущего места работы? " Нельзя отвечать "там был плохой коллектив, мне не понравилось", а что на это отвечать я ещё думаю Во-вторых, мне самой действительно нужно привыкнуть что требования бывают странными, обстановка - сложной, люди - нелогичными. Если я приму это и хоть чуть-чуть научусь с этим взаимодействовать, мне потом будет легче. 5 |
![]() |
Матемаг Онлайн
|
Исповедник
Должность библиотекаря вообще должна быть для чила и расслабона Лолшто? Как бы вам так сказать... Всю мою жизнь (в т.ч. и несознательную) мать работает в библиотеке. Для чила и расслабона уж точно не должность библиотекаря, поверьте.3 |
![]() |
клевчук Онлайн
|
Матемаг
Исповедник От человека зависит.Лолшто? Как бы вам так сказать... Всю мою жизнь (в т.ч. и несознательную) мать работает в библиотеке. Для чила и расслабона уж точно не должность библиотекаря, поверьте. Была у меня коллега, когда я в юности в библиотеке работала. Моя ровесница, кстати. Гениально умела свои обязанности перекладывать на других - и все свои косяки тоже. И прекрасно себя чувствовала. 5 |
![]() |
Матемаг Онлайн
|
клевчук
Гениально умела свои обязанности перекладывать на других - и все свои косяки тоже. Так много где можно устроиться, не только в библиотеке:)И прекрасно себя чувствовала. 3 |
![]() |
клевчук Онлайн
|
Матемаг
клевчук В школе это труднее проделать.Так много где можно устроиться, не только в библиотеке:) Уроки-то все равно самому придется вести. А вот все остальное - да, есть умельцы. 4 |
![]() |
Исповедник Онлайн
|
Матемаг
Исповедник Это неправильные пчелы с неправильным мёдом! Лолшто? Как бы вам так сказать... Всю мою жизнь (в т.ч. и несознательную) мать работает в библиотеке. Для чила и расслабона уж точно не должность библиотекаря, поверьте. Не надо рушить мои стереотипы, сформированные кино, они меня полностью устраивают) 2 |
![]() |
Матемаг Онлайн
|
клевчук, всюду, где нужно в соло работу делать - там нельзя, а где работа делается в коллективе... хех!
Исповедник, добро пожаловать в реальный мир, Нео! |
![]() |
|
Исповедник
Матемаг Вы ещё скажи́те, что все девушки, кто в очках, очень умные и начитанные = интеллигентные!)Это неправильные пчелы с неправильным мёдом! Не надо рушить мои стереотипы, сформированные кино, они меня полностью устраивают) 1 |
![]() |
Матемаг Онлайн
|
4eRUBINaSlach, кстати, здесь как минимум 1 из трёх (интеллегентные, умные или начинанные - и плюс очки) встречается чаще, чем одновременное сочетание неинтеллегентности, глупости и неначитанности и очков. Правда, связано это скорее не с очками...
|