Бюро Клары Вихманн, организация, которая, судя по всему, считает себя главным борцом с гендерными стереотипами, снова решило спасти мир. На этот раз их цель — Meta, компания, которая, по их мнению, дискриминирует пользователей Facebook в Нидерландах, показывая им "неправильные" вакансии. Видимо, Бюро решило, что алгоритмы Meta должны не только находить вакансии, но и воспитывать пользователей, чтобы те перестали кликать на "не те" объявления.

Правозащитники из США, Великобритании, Франции и Нидерландов с 2023 года ведут священную войну против Meta. Их главное открытие: алгоритмы компании показывают женщинам вакансии секретарей, а мужчинам — механиков. Ужас, правда? Кто бы мог подумать, что алгоритм, который учится на поведении пользователей, будет показывать им то, что они сами ищут! Но нет, Бюро Клары Вихманн считает, что это не просто алгоритм, а настоящий инструмент угнетения.

Исследование, на которое ссылается Бюро, проведенное организацией Global Witness, показало, что женщины чаще видят вакансии секретарей, а мужчины — механиков. И что самое интересное — сами объявления были "гендерно нейтральными". То есть проблема не в тексте вакансий, а в том, что пользователи сами выбирают, на что кликать. Но, конечно, виноват не пользователь, а алгоритм, который "способствует распространению стереотипов". Видимо, Бюро мечтает о мире, где алгоритмы будут игнорировать поведение людей и показывать всем одно и то же, чтобы никому не было обидно.

Институт, разбиравший это дело, заявил, что это "косвенная дискриминация". То есть алгоритм, который просто реагирует на клики пользователей, вдруг стал врагом общества. Но, конечно, Бюро Клары Вихманн не остановится на достигнутом. Они хотят, чтобы алгоритмы Meta учились не на поведении пользователей, а на "строго разработанных рекомендациях". Видимо, они уже подготовили список "правильных" вакансий для каждого пола.

Марк Цукерберг, глава Meta, недавно заявил, что компания сократит модерацию контента и перестанет использовать независимые фактчекинговые сервисы в США. Но Бюро Клары Вихманн, конечно, не обращает на это внимания. Они ведь в Европе, где, как известно, все знают, как правильно жить и работать. Для них это "важный день" в борьбе за "разнообразие" на рынке труда. Хотя, если честно, непонятно, как они собираются бороться с тем, что люди сами выбирают, на какие вакансии кликать.

Так что пожелаем Бюро Клары Вихманн удачи в их благородном деле. Может быть, однажды они добьются того, чтобы алгоритмы Meta показывали всем мужчинам вакансии нянь, а женщинам — вакансии грузчиков. Вот это будет настоящая победа над стереотипами!

#их_нравы #неволшебные_твари