Аз воздам или Круги на воде (джен)

Alteya
Социалист!

Nalaghar Aleant_tar
И не лечился!

Netlennaya
У него ненормированный рабочий год!

это у нас расстояние что то значит самолеты деньги билеты, при наличии порталов и аппарации хоть Бали хоть Австралия, так что расстояние не аргумент

а он ваще хоть живой? проверили? а то мстюн помимо менталистов мог и расслабившегося глававрора приморить)

Ну, люди обычно при поступлении в школу полиции или другие такие учебные заведения знают на что идут, их предупреждают.
Потом государство как-то всё же компенсирует такую работу - оклады, надбавки, звания, служебное жильё, оплата дороги в отпуск, досрочный выход на пенсию.
Потом это идеологически воспитание и люди реально гордятся:
- наша служба и опасна и трудна
- есть такая профессия - родину защищать

Муж с коллегами свято чтут день Связи и отмечают и гордятся, что они connecting people, хоть они и не госкомпания совсем.

surikat
Аппарация не безразмерна. А порталы либо стоят денег, либо надо уметь.
Контракты у работников экстренных служб бывают разные. Кстати, может и просто не быть таких служб, в нашем понимании. В Чили например пожарное дело держится на волонтёрах.

ну отдел транспортников то не отравили) найдут умельцев)

surikat
Это работает при том условии, что отпускник на связи и/ или пребывает в конкретном месте. А портал на деревню дедушке создать возможно, но очень непросто.

Ура, драгоценный автор! Только я выплыла из курса в состоянии "я в состоянии различать буквы- и тут такая радость! Спасибо! Хана шабату, пошла читать. Семейство пусть само себе жратву ищет.

Только на волонтёрах?!
Вообще, учитывая отсталость волшебников...

И не для бухгалтеров, я тоже нормально в отпуске не была уже не помню сколько лет

Это не у волшебников)

Netlennaya
Не для ментов, вояк, врачей и связистов. А он - мент.

Alteya
На самом деле здесь, конечно, противоречие.
Нужный человек - хороший, грамотный, эффективный специалист - нужен бывает обычно не 24/7. А по мере не совсем предсказуемой надобности.

Обычно, в ежедневном режиме, справляются те, кто в наличии.
Вот, к примеру - железная дорога. В норме, пока все механизмы исправны и работают, снегом по уши не засыпало внезапно или дорогу половодьем не размыло - всё работает штатно, есть расписание, каждый человек знает и выполняет свои обязанности.

И так некоторое время; а умное начальство где-то наверху сидит и думает: зачем я плачу деньги вот тому специалисту? Деньги немаленькие, а он просто сидит на выполнении обязанностей, с которыми ну любой мимо крокодил же справится.
Сократить, что ли?

На самом деле, если начальство только пискнет про "сократить", начинают в голос орать работающие рядом со специалистом люди, знающие, что в случае наступления песца - а он регулярно наступает, причем внезапно, представляете? - бежать будет не к кому и всё рухнет.
Умное начальство прислушивается и не дёргается.
И потому система работает дальше.

Главное, не слишком увлекаться оптимизацией.

Ну вот да, перевод многих областей на обслуживание частниками, да по лицензии с условиями, да вот ещё эти тендеры - это такая дорожка в потогонную систему.
Может быть, деньги какие-то и экономятся, но люди выматываются. Ведь надеяться на присланного дядю не приходится - выплывай сам, как можешь.

На случай наступления форс-мажора таки неплохо бы иметь систему помощи/регулирования от государства. И это, конечно, деньги.
И люди, причем подготовленные.
Как военная медицина в ковид, например. Ведь люди и средства были подготовлены заранее, и было что привлечь, когда случилась нужда.

Но здесь ещё такая зараза: в случае внезапного песца никто же не знает, с какой стороны прилетит форс-мажор и на что он будет похож.
И получается, что мужик-таки не знает, что пора креститься, пока не грянет гром.(

а уж как обожают из отпуска учителей выдергивать на ЕГЭ/ОГЭ, приемку и ремонт школы...
я в последние годы тупо телефон ставлю в авиарежим и в деревню сваливаю, адреса в которой на работе не знают.

А оптимизатоам нисего не бывает!(

Агнета Блоссом
Угу.
И поэтому оптимизация происходит.
А потом приходит песец, и все начинают орать и хаотично бегать. А оптимизатоам нисего не бывает!(

Ну почему же. Они обычно уже ушли на повышение. Или даже покинули страну.

А бухгалтеры-то почему??

Прямо так и хочется предположить, что жене так муж надоел, что она сама его и отравила. Если у них ещё и наперстянка рядом с домом растёт, так вообще. )

Вот дождёмся, когда эту мадам Воспер привезут, и окажется, что у них вся семья отрешённые от нормального реала слегка стронутые учёные. Что сестрица, что братик: вот если братец решил закончить исследование какое-нито, начатое сестричкой?

Ага, как в жизни, когда не одно дело, а обязательно несколько. И делать другие тоже нужно, хочется или не хочется.

На день уйти невозможно, не то что в отпуск. То кто-то уволился, то кого-то приняли, то банк документы скоропостижно запросил

Alteya

А бухгалтеры-то почему??
А потому что пока ты в отпуске, то тоже в отпуск кому-то надо и рассчитать отпускные, то по больничному запрос придет (не вовремя ответ отправил-штраф), то уволится кому-то приспичит. И уведомления по НДФЛ два раза в месяц... А когда твой глав.бух уже не помнит как начислять з/п, то вот...Ну и не всегда у глав.буха время есть. Понятно, что можно другое место найти, но в селе не шибко разбежишься. Да и не зря анекдот есть: встретились два буха в офисе: один в отпуске, другой на больничном

Alanna2202
Но в целом? ))
Nita
ВОТ!!!
И вот дабы человек так не заморачивался...

Все мы на это надеемся...
Cat_tie
А вот интересно: все стараются избежать вызова из отпуска - и все спрашивают, а чойта Сэвиджа не дёрнули ))))

Alteya

Я не спрашиваю!

Alteya
Хогвартс не частное заведение. Судя по тому. что писала Ро - это вариант средневекового учреждения, независимый, но не частный. Нечто вроде гильдии учёных, и, как такаовой, обладает достаточной самостоятельностью. (В средние века это включало экстерриториальность, право суда, неподсудность светским властям... да много чего). Попечители могут в каком-то смысде воздействовать, потому как кошелёк в руках имеют. В этом смысле министерство тоже один из попечителей. Вот на этой основе -- Амбридж и есть. Как учитель (возможность для попечителей повлиять на кадровую политику), как генеральный инспектор (кризис-менеджер с правом решения) и, подозреваю, - банальный аудит