 Что нужно исправить:
1.Приходя на работу в 9:30, нужно до 10:00 держать дверь на магнитном замке 2. Придя, нужно расписаться в ведомости, открыть окна, протереть стол, запустить на компе Битрикс и поставить начало рабочего дня 3. Первым делом обязательно проверить новые заказы в МАРКЕ, найти для них книги, и поставить на бронеполку 4. Всегда подписывать заказы на бумажке писать номер заказа, ЕЧБ читателя, дату и сиглу хранения. Когда книги берут, не забывать класть бумажку с номером заказа в папку на верхней полке, а когда сдают - перекладывать в папку на нижней, чтобы было понятно, что прочли и что можно отправить в 189ю 5. В 10 обязательно открыть библиотеку! 6.В течении дня проверять новые заказы и задачи в Битрикс 6. В течении дня проверять фонд, потому что дети все ставят не туда, лучше все сразу убирать за каждым посетителем и расставлять книги на каждой полке, к которой они подходили 7. Никогда не ставить на полки книжки из чужого фонда. Всегда проверять сданное по штрих-коду! Книги из 189 - только на полку для отправки в 189ю 8. Когда приходит курьер с/за книгами, всегда звонить в 189ю, называть номер задания, количество и название сданных/принятых книг и фамилию курьера, чтобы ему засчитали задание. Все книги, возвращаемые в 189 записываются курьеру на ЕЧБ 9. Когда регестрируешь читателя на ЧР, не забывать давать ссылку на его анкету в общую таблицу участников (Не забывай так же поменять статус книги с читального зала на выдачу на дом и записать ее читателю на ечб 10. При выдаче ЕЧБ не забывать проверять читателя в базе, чтобы не выдать второй ЕЧБ одному человеку Если регестрируешь ребенка, то сначала пишешь его дату рождения, потом паспортные данные представителя, потом прописку и ОБЯЗАТЕЛЬНО адрес фактического проживания, потом ФИО ребенка, а потом дату рождения, телефон и ФИО представителя Адрес фактического проживания вообще всегда надо писать. И он должен быть московский И ОБЯЗАТЕЛЬНО ГАЛОЧКУ СТАВИТЬ НА СМС- ОПОВЕЩЕНИЯ О КНИГАХ 11. Быть опрятной, завести органайзер, вечером выкидывать все бумажки, которые днём летают по отделу 12. ВСЕГДА СПРАШИВАТЬ, ЕСЛИ ЧТО-ТО НЕПОНЯТНО, И СРАЗУ ГОВОРИТЬ ГДЕ ОШИБЛАСЬ. Потому что за косяки одного наказывают всех Фотографировать детей рядом с каждой выставкой 13. Не знаешь, о чем речь - всегда зови ответственного. Не твоё дело раздавать призы розыгрышей и разбираться в финансовых договорах 5 июля в 19:01
10 |
 |
|
|
Со скольки до скольки у вас официальный рабочий день? То, что вы приходите на полчаса раньше открытия магазина, вам оплачивают?
А в целом впечатление, что им нужен бесплатный раб в вашем лице, на котором можно безнаказанно ездить и за это ничего не будет. Из ваших косяков разве что невнимательность, но мне кажется, что она погоды не делает. Коллектив всё равно очень токсичный, и похоже, они все рабы, а на младших(вас в данном случае) просто отыгрываются. 9 |
|
 |
|
|
Коллеги токсичные 100%. Змеищи.
Но функционал вроде понятный и обычный. 5 |
|
|
Подсознание подосиновика Онлайн
|
|
Марк Маркович
Рабочий день с 9.30 до 18.00 - полчаса уходят на обед, так что их вычитают. Невнимательность делает ВСЮ погоду. За потерянные книги всех штрафуют, повторно зареганные читатели, неподписанная ведомость или любая другая невнимательность влечет выговор, а потом и штраф. Мы ОЧЕНЬ подотчетная организация, с нас спрашивают за каждый чих, даже новый картридж для принтера выдают только при предъявлении старого, который закончился. Поэтому внимательность и дотошность это действительно важно. Любая мелочь чревата последствиями Верно в вашем комментарии только то, что всем приходится очень тяжело работать, очень много обязанностей, отчётности и маленькая зарплата. Но у них задач ещё больше, чем у меня 5 |
|
 |
|
|
Подсознание подосиновика
Так. Если такое - норма во всей библиотечной системе... То я понимаю две вещи. Первое - отчего такая мега токсичная мама у одной из моих учениц (работает в библиотеке больше 15 лет). Второе - почему крестница приложила все усилия, чтобы, поступив на бюджет на библиотечное дело, слиться оттуда как можно скорее. (Всё прошло хорошо, но всё то время, когда она отчислилась, чтобы зачислиться вскоре на "нормальный" факультет - мы с её родителями провели в эээ... Стрессе.) 8 |
|
 |
|
|
А в целом впечатление, что им нужен бесплатный раб в вашем лице Что тут рабского? Обычные рабочие обязанности. Это ещё ТС в двухста мероприятиях не участвует, из которых 10 надо проводить одновременно, поэтому без теневых клонов не обойтись.3 |
|
 |
|
|
В течениЕ. А сколько Вам платят, если не секрет? Как-то дофига очень обязанностей и постоянное внимание.
Про систему штрафов - интересное. Вы же на государство работаете, а порядки как на заводе дореволюционном. 5 |
|
 |
|
|
Обычные обязанности.
Все кто в комментах отписался что это "дофига" и "рабство" скорее всего если распишут с такой же дотошностью все свои обязанности - получат не меньше. 8 |
|
 |
|
|
Вот штрафы - это погано. Это везде так в библиотеках или локальный прикол?
3 |
|
|
Подсознание подосиновика Онлайн
|
|
Anonimius
Ну не штраф, но премии лишают |
|
|
Подсознание подосиновика Онлайн
|
|
Габитус
35к 1 |
|
|
|
|
Мой внезапно открывшийся третий глаз говорит, что уволить вас не уволят, но отдоминировать определенно хотят
9 |
|
|
Подсознание подосиновика Онлайн
|
|
Anonimius
Хотелось бы верить |
|
 |
Медвежанна Онлайн
|
|
Обычные обязанности.
Смутило только пожелание "быть опрятной". Довольно странное в рабочем контексте. Вы приходите на работу в растянутой футболке с пятнами? Едите прямо за рабочим компом, оставляя крошки? Что за странная "неопрятность", которая так не нравится коллегам? 8 |
|
 |
|
|
всем приходится очень тяжело работать, Я думала работать в библиотеке несложно. Сидишь себе книжки выдаешь, и те, которые вернули, на полочку ставишь. А оно вон что, оказывается.7 |
|
 |
Marlagram Онлайн
|
|
Автоматизация как обычно сделана... Половинчато.
Зачем бумажки и росписи в журналах? Не, понятно что "для надёжности, отчётности и удобства старых кадров", но это всё слишком дорого стоит для экономики с дефицитом рабочей силы. Открывать окна... По идее, о стандартной принудительной вентиляции в любом обновляемом городском учреждении с фильтрацией пыли и пыльцы говорят с начала нулевых (в Москве, да). Магнитный замок вообще должен "открываться" автоматически в составе интегрированной системы безопасности и контроля допуска, а персонал лишь иметь возможность задержать/отменить при служебной/чрезвычайной надобности... Многоразовые рфид-метки и пропускные ворота... 9 |
|
 |
|
|
Медвежанна, блин, если там бабки, то агриться могут на любую фигню.
Джинсы вместо юбки. Распущенные волосы вместо косы. Футболка вместо блузки (ну и что, что +30!) 5 |
|
|
Медвежанна Онлайн
|
|
|
|
Marlagram, там ещё, со слов ТС, откуда-то берутся "повторно зареганные читатели". То есть ПО кто-то криворукий писал.
Что, кстати, обычное дело для гос.сектора. 6 |
|
|
Подсознание подосиновика Онлайн
|
|
Медвежанна
У меня часто течет из носа кровь и это выглядит не очень. Плюс у меня часто мятые вещи и ещё они говорят, что бардак на столе. Хотя с моей точки зрения норм, но у меня низкие требования к порядку Хз, куплю органайзер 1 |
|
 |
|
|
часто течет из носа кровь и это в А что на сие говорят врачи? Очень повышенное кровяное давление, или что? |
|
|
|
|
Рекомендую отпариватель, с ним вещи в порядок приводить проще и быстрее, а ещё синтетику поплавить невозможно
3 |
|
 |
|
|
Марк Маркович я лично прихожу за полчаса до открытия работаю до шести вечера и оплату получаю только за восемь часов потому что два часа обеда.
Вот такие вот пирожки |
|
|
Подсознание подосиновика Онлайн
|
|
Stupidella
Два часа обеда?! Вы сами так выбрали, или у всей организации так? 1 |
|
|
|
|
Подсознание подосиновика
я вообще ем от силы пятнадцать минут плюс кофейны но организации виднее |
|
|
|
|
Stupidella
Марк Маркович я лично прихожу за полчаса до открытия работаю до шести вечера и оплату получаю только за восемь часов потому что два часа обеда. В России тебе бы никто не дал два часа обеда. По Трудовому Кодексу обед может быть только от получаса до часа. Но на 9-10 часов работы дают обычно от получаса до часа.Вот такие вот пирожки |
|
|
|
|
3 |
|
|
Подсознание подосиновика Онлайн
|
|
Габитус
Ну у нас ещё гранты. Они, как бы, не гарантированны, но с ними получается 55 |
|
|
Подсознание подосиновика Онлайн
|
|
Габитус
Да и в общем-то не хотят ничего особенного. На любой работе нужно быть ответственной и внимательной. Вещи, которые я перечислила в посте для коллег сами собой разумеются и делаются на автомате |
|
|
|
|
Марк Маркович сколько тебе платят
|
|
|
|
|
Блин, а что они хотят за такие деньги?! Я получаю меньше, но и делаю, фактически, меньше, в смысле, работе более интенсивная, но при этом фокусированная. Сделал дело - сиди себе рядом с телефоном, максимум месячные/квартальные отчётики пиши, которые давно (мной же) полуавтоматизированы и делать там - инфу вносить больше. Поэтому вполне справедливо же. А если иногда 55к получается, то это совсем дохрена, там можно и побольше требовать, чем ТС расписала. |
|
|
|
|
Подсознание подосиновика
Всё равно это всё требовать сразу и хорошо - слишком много. "Нормальные рабочие обязанности" - да, но также нормально в них "втягиваться" месяцами. Особенно без опыта работы. Два, три месяца - минимум. 4 |
|
 |
|
|
Подсознание подосиновика
Проблемы со здоровьем не являются причиной для упрёков, сразу отвечайте, что если вас расстраивать, то у вас поднимается давление и идёт носом кровь. Не нравится - не доставайте! Бардак на столе - ваше личное дело, если этот стол вы не делите с кем-то другим. Возможно, стоит купить несколько органайзера? Мне такое выдавали на работе, лотки для бумаг, вертикальные и как полочки. Помятость одежды понятие растяжимое. Если эта мятость появляется в процессе, то в чем ваша вина, вы же не манекен, не стоите без движения, а за свойства ткани вы ответственности не несёт. В жару носить синтетику - прямой путь к получению дерматита! Если им нравится, их дело, а вам ваше здоровье важнее. И вообще, меньше слушайте "старших товарищей", они вам совсем не товарищи! Ваши действия на работе прописаны в трудовом договоре и все, что сверху исключительно по вашему желанию! 4 |
|
|
|
|
ФатаМоргана
Подсознание подосиновика Так уже и прошло три месяца. Всё равно это всё требовать сразу и хорошо - слишком много. "Нормальные рабочие обязанности" - да, но также нормально в них "втягиваться" месяцами. Особенно без опыта работы. Два, три месяца - минимум. Пора бы более-менее начать понимать что происходит. Вообще это ожидаемо: взяли человека без опыта и без спецобразования, чего они хотели то. У меня на моей работе ушел примерно год чтобы понять что к чему, увидеть всякие махинации и понять какие важные события происходят в течении года, а так же кому доверять, а кому не очень, где можно халтурить а где надо по полной работать. 2 |
|
|
Подсознание подосиновика Онлайн
|
|
Бардак на столе - ваше личное дело, если этот стол вы не делите с кем-то другим. Нет, это тоже проверяют заведующие ОСП 1 |
|
|
|
|
Матемаг, в Москве все-таки другой размер зарплат.
1 |
|
|
|
|
Габитус, а порядок цен тот же или ниже, в минус там только транспортные расходы и квартира для арендующих, поэтому не надо тут.
|
|
|
|
|
Матемаг, услуги еще.
1 |
|
|
|
|
Еловая иголка
Я с чего то решила, что прошло едва два месяца. Но первичное овладение обязанностями в новой должности может и больше занимать. Тем более у человека, насколько я понимаю, есть проблемы со здоровьем. И насчёт года вы тоже правы. В принципе врабатывание в должность - два-три года. 1 |
|
 |
|
|
Обязанности обычные, хорошо, что вы их так четко прописываете. Ваша работа мне напомнила одну из моих бывших, где периодически появлялся документооборот и нужно было с бумажкой также по списку бегать по кабинетам собирать печати. Один раз я назвала "печать" "визой", чем обидела женщину в кабинете, которая строго выговорила мне, в чем разница (я так и не запомнила, мне было все равно - поставьте штампик, и я пойду дальше). В итоге ушла оттуда после испытательного срока, поняла, что не мое. А что касается косяков - косячат все, особенно на первой работе. Главное, не опускать руки и работать над ошибками.
1 |
|
Включить тёмную тему
Популярное
VKontakte
WhatsApp
Telegram
Отключить рекламу
