↓
 ↑
Регистрация
Имя/email

Пароль

 
Войти при помощи
Подсознание подосиновика
15 сентября в 14:04
Aa Aa
Сом говорит, коллеги и другие люди злятся, что я не провожу параллелей между похожими ситуациями и выполняю задания как нейросеть. Делаю именно то, что сказали, причём контр-интуитивным для других способом и не вижу закономерностей.

Вчера например, Женя попросила меня сидеть за кафедрой и принимать посетителей, пока она ведёт мастер-класс. Мы с ней работали в тот день только вдвоем, и я знаю, что во время МК лучше коллег не отвлекать. (Пушто в прошлый даже когда начальница попросила срочно сделать кое-что, что касалось Жени, а она вела МК, то попросила подождать с вопросами)

Сижу, выдаю книжки посетителям. Тут подходит внештатная руководительница кружка, спрашивает, сколько народу к ней записалось и сколько занятий оплатили, просит показать отчетность. Я пугаюсь, потому что не знаю, где этот документ, как он выглядит и как его найти, но всё равно начинаю искать - сказали ж, не беспокоить, вот я и не беспокою. Не нахожу, потом преподаватель сама говорит, что не может ждать и идёт спрашивать Женю. Женя приходит, спрашивает меня, почто я копаюсь в её столе, находит нужные бумаги, идёт обратно.

Через 15 минут подходят мама с дочкой, говорят - мы победители розыгрыша от библиотеки, нам обещали книжку выдать. Я без понятия, что это за книжка, где она и вообще что за розыгрыш.
Но блин, даже мысли не возникает позвать Женю. НЕ БЕСПОКОИТЬ, я ж помню.

Посетители видят у меня за спиной книжку и я им её просто отдаю. Мне ж никто не говорил проверять результаты розыгрышей перед выдачей призов, розыгрыши вообще не моё дело, я их не провожу. Так что я даже не попросила показать переписку из которой они узнали, что выиграли. Даже не задумалась. Просто отдала книгу и всё.

А между тем, у меня было много похожих ситуаций, и например, перед выдачей призовых баллов по гос. программе я всегда прошу показать скриншот, чтобы удостовериться, что читатели выполнили условия, и понять, сколько баллов им выдавать.
При этом ничо не жмёт просто выдать книжку левым людям без всякой проверки, потому что на этот случай же указаний не было.

Когда Женя пришла и узнала, она просто попросила меня больше не лезть в чужие дела, не пытаться сделать то, чего я не понимаю и звать других, если это касается их сферы ответственности. И сказала, что ей теперь негде брать фотоотчёт по розыгрышу.

Я позвонила той женщине, попросила сделать фото с книгой и прислать Жене. В этот раз всё обошлось, но обычно за мной исправляют другие, а я даже не понимаю, что тут не так.

Сом про это и сказал, что я работаю как нейросеть и указания на каждый конкретный случай воспринимаю только как инструкцию для одного этого случая, а стоит поменяться одной переменной, и для меня это уже вообще другая ситуация.

Пост-фактум я понимаю, что это тупо, но в моменте сообразить не могу.

Поэтому всё считают, что я упрямая и это конечно же раздражает. Он говорит, меня бы тоже разозлило, если бы ко мне пришли гости, а я им сказала "снимите ботинки, обуйтесь в тапки. Они бы послушались а в следующий раз пришли бы в сапогах и не переобувались, потому что про сапоги разговора не было, их на тапки менять необязательно. Или даже с улицы в своих уличных тапках зашли б в квартиру, потому что правило дома "ходить в тапках", и неважно каких.

Вобщем, надо менять что-то в голове, и как научиться правильно понимать контекст и верно выявлять закономерности я пока хз.
15 сентября в 14:04
18 комментариев
А почему вы просто не озвучили внештатной руководительнице кружка, что вы не знаете, где нужные бумаги, и спросить прямо сейчас не можете, потому как человек, владеющий информацией, ведет МК? А рыться в чужом столе не имеете права? Вашей вины в том, что вы не владеете абсолютно всей информацией нет, вы недавно устроились и это логично.
А с выдачей приза протупили, тут да, ваш косяк. Это надо запомнить: «без бумажки ты букашка, а с бумажкой человек», то есть все должно быть подтверждено, зафиксировано, сфотографировано для отчета. Не знаю, как у вас в городе, а у нас есть предписание - должна вестись обязательно группа в ВК и обязательно в ней должно быть не меньше 3 постов в неделю. А если больше - то вообще отлично. Поэтому любой чих фиксируется-фотографируется, чтобы было, что выложить.
Нужно разобраться с этим, набить шишок... Такие ситуации будут возникать на абсолютно любой работе, тут ни смена работы, ни смена деятельности не выручат
А почему вы просто не озвучили внештатной руководительнице кружка, что вы не знаете, где нужные бумаги, и спросить прямо сейчас не можете, потому как человек, владеющий информацией, ведет МК? А рыться в чужом столе не имеете права?

Я ей так и сказала. Она ответила, что не может ждать пока мк закончится и спешит. А потом пошла за Женей
Это прям нормальные ситуации и будут везде.
Подсознание подосиновика

Я ей так и сказала. Она ответила, что не может ждать пока мк закончится и спешит. А потом пошла за Женей
Ну, так вашей вины нет, такое будет не раз и не два, неважно, сколько лет вы отработаете. Вопрос вне вашей компетенции - отсылайте к тому, кто за это отвечает и все.
И вот тут я поняла, что всё подобные ситуации были в моей жизни ещё до первой работы. Лет до 14. Что ж нужно сказать спасибо родителям за подготовку.
Возьмите за правило и всегда и везде соблюдайте:
1. Чужое без разрешения брать нельзя
2. В чужих вещах рыться/искать нельзя без предварительного разрешения (т.е. в конкретно вашей ситуации нужно было сказать: я не знаю, мне не оставили, я выдать не могу, у неё МК, вот её стол)
3. Любое действие по работе, которое вам не назначил ответственный за это, делать нельзя (ответственный сотрудник сейчас не может подойти, освободиться через n минут, вы можете подождать или подойти чуть позднее. Давайте я запишу ваш номер)
4. Не принимайте решение ща ответственного сотрудника. Вы не знаете всех нюансов, но в помощь можете передать информацию. Запишите и передайте

Это всё придёт к вам с практикой
Пятница
Спасибо
november_november Онлайн
Вы попытались во что бы то ни стало выполнить просьбу, для выполнения которой у вас не было достаточно информации. Не надо так.

Плюс не надо пытаться читать мысли в стиле "я знаю, что коллег лучше не отвлекать, потому что..."

Попросили выдать книжку? У вас есть полномочия на это? Если нет, переадресуйте коллегам. Коллега сейчас занята на МК? Не ваша проблема.

Короче, не пытайтесь предугадать, прочитать мысли и т.п. Действуйте строго по инструкции.
строго по инструкции
Которой вроде как нет 🤣
Я как мантру повторяю, когда психую - "не знаешь как сделать - сделай правильно" (модификация от "если не знаешь, как поступить - поступай по закону"), "делай, что должно, и быть что будет".

Применительно к этой ситуации нужно было сделать, что описали выше, и не переживать. Если вам бы это почему-то аукнулось бы - чтож. Значит будет другая работа.

Запишите на бумажечку, очень хорошие аффирмации:)
незя копаться в чужих рабочих столах, вы че. должно быть разрешение или хотя бы дружеские отношения для этого.

не знаю даже, попробуйте поставить себя на их место и оценить свои действия от их лица прежде, чем что-то предпринимать.
кошка в сапожках
Но доля гос программы я баллы из чужого стола достаю и это норм
Подсознание подосиновика
вы знаете, где именно они лежат, в каком ящике? вам, наверное, показали или что? вам для этого не нужно копаться, двигать ящики, трогать, перекладывать бумажки?
Даю бесплатный совет, который реально очевидный: если вы не знаете, как сделать и где что-то лежит - говорите прямо, что не знаете. Все. Буквально все. Это вообще не проблема и такое будет на каждой работе. Заходит начальник и спрашивает, где какой-то документ, который делал твой коллега, а не ты? Прямо говоришь, что этим занимался не я, спросите у него. Его нет на месте? Ну так это уже точно не ваши проблемы. Когда коллега возвращается, просто сообщаете, что какой-то документ его искали.

Это реально банальные вещи и если бы у меня на работе кто-то не справлялся бы с таким, я бы люто охренел. А если бы он вместо того, чтобы сказать, что хз где нужная бумага полез бы ко мне в стол искать...
Пятница
Тут всё просто: помнить, что инициатива наказуема 😁
Мне кажется вам не подходит эта работа.
Вы не вкуриваете что надо а что не надо, хотя прошло уже полгода. А коллеги очень враждебны и не готовы с вами возиться. Начальство довольно чудное и не способно выдать внятные инструкции, хотя вам бы это скорее всего помогло.
Можно попробовать уйти в другую библиотеку. Скорее всего там будет чуть лучше.
Но можно и доработать до круглого года и уходить уже весной
При отсутствии прямого разрешения брать что-то с чужого рабочего стола не следует. Документы "общего пользования" лучше положить на "нейтральной территории". Да, я в этом месте тоже плавала, когда срочно нужно было показать журналы по охране труда, а человек, ответственный за ведение, уже ушёл. Человек хоть и отнёсся с определённой долей понимания, но таки был категорически недоволен, и я бы тоже так же отреагировала - мой стол, моё (да, сейчас мне очень неудобно об этом вспоминать, но я не подумал тогда).
А, да. Разовое разрешение взять что-то чужое, в том числе и с чужого стола, не означает постоянного. Лучше лишний раз переспросить. Да, будет вызывать раздражение, но убережёт от вопроса "чё ты в моём столе делаешь".
У вас теперь есть опыт)
ПОИСК
ФАНФИКОВ













Закрыть
Закрыть
Закрыть