↓
 ↑
Регистрация
Имя/email

Пароль

 
Войти при помощи

Изгои (джен)



...Магии они лишились все – все, кто согласился на такое. Мальсиберу, конечно, не докладывали о деталях, и он понятия не имел, как много было их, таких… лишенцев. Знал лишь, что он не один...

Автор небольшой знаток фанонных штампов, но, кажется, есть такой, когда после Битвы за Хогвартс Пожирателей наказывают лишением магии и переселением в маггловский мир. Автор решил посмотреть, что у него выйдет написать на эту тему.
Чтобы скачать фанфик войдите

Если вы не зарегистрированы, зарегистрируйтесь
QRCode
Благодарность:
miledinecromant за обсуждение и советы



Произведение добавлено в 35 публичных коллекций и в 126 приватных коллекций
Длинные и интересные (Фанфики: 634   1 512   Lisaveja)
[Макси-фики] (Фанфики: 334   738   Gella Zeller)
Эпопеи (Фанфики: 65   435   Яно Мэй)
The best of Harry Potter (Фанфики: 173   352   Verlogen)
Показать список в расширенном виде




Показано 3 из 15 | Показать все

Сложно подобрать слова, чтобы описать впечатления. Естественно, рекомендую к прочтению. Редкая вещь, в которой глубоко, полностью и всесторонне раскрыты второстепенные персонажи. По моему и не только мнению, это написано круче, чем у Роулинг!
Герои - изгнанники из магического мира, но мир магии прописан логичнее и обоснованнее, чем в оригинале. Яркие образы, к которым хочется возвращаться. Первая и единственная немагичка, которую не только читаешь, забывая о внешнем мире, но и... создаётся впечатление, что автор умеет колдовать:)
Ребят, если начнёте читать, это однозначно минус несколько часов, а то и дней вашего времени. Но оно того стоит!
Первый раз читал - так понравилось, что даже порекомендовать забыл. Теперь вот снова нужны хорошие эмоции, исправляюсь. Ну и надеюсь на скорую разморозку, конечно - слишком уж хорош этот фанфик, чтобы таким оставаться, на мой взгляд. Вот прям через неделю, когда все 347 глав прочитаю :)
Это сложно и просто одновременно.
Это грустно, полно беспросветного отчаяния и безнадежности и в тоже время светло и пронизано оптимизмом.
Это про магов, которые больше не маги и про маленькую девочку, давно превратившуюся в злобную кровожадную тварь.
Это про силу любви и про то, что если вы друг другу не подходите,она не поможет.И если подходите, но не можете рассказать правду, то тоже не поможет.
Это про семью, ради которой мы сходим в ад и становимся адскими тварями, и про дружбу,ради которой мы ползем на брюхе, чтобы выползти из ада.
Это про вину, про сломанные жизни мальчишек и идеалы, которые не стоят и кната...
А на заднем плане тонкой кровавой нитью сломанных судеб и отнятых жизней идет борьба за власть двух чудовищ
Но мы видим только одно...
Потому что второе слишком хорошо маскируется...
Это про то, насколько важны друзья - свидетели нашей жизни, и как важно, чтобы было ради кого жить...
И еще.
Не ходите в комментарии ради сохранения вашей психики.
Я предупредил.
Показано 3 из 15 | Показать все


20 комментариев из 41232 (показать все)
Alteyaавтор
нейде
miledinecromant
нууу, ок, но жизнь бывает вносит коррективы.

я уже писала выше, тут предпосылка, что контракт будет получен (а сессия сдана), но вообще-то это не гарантированный результат). понятно что в данном случае решает воля автора, поэтому так и будет, но в жизни так не работает)

при этом я думаю сессию сдать легче, чем получить контракт.
Не гарантированный.

Зависит от сессии. )) так-то всякое бывает - а тут уже практически всё готово же. ) У них даже не тендер!

И Ойген-то считает, что, конечно, контракт будет получен.
А реальность... она такая. )
Alteya
Вот если контракт Не будет получен, тогда - Ойген начнёт страдать, что лучше бы не ходил?
Alteya
нейде
У них денег лишних не то что нет - они даже не могут на зарплату программиста взять! Какой на фиг дополнительный начальник?

У них разделены обязанности, и Ойген - ответственное лицо.
И подстраховать - в чём? Смотрите: вот есть четыре программиста. С разной специализацией. Но не умеющие в пиар и переговоры. И вот они объединяются с тем, кто программировать умеет фигово, но зато отлично умеет разговаривать и искать клиентов.
Вопрос: если бы они сами это умели, зачем бы им понадобился Ойген? И второй: если они этого не умеют, как они его в этом подстрахуют?
Маленькая компания просто не может себе позволить держать дублирующий персонаж для страховки. Да и не нужно им это.
Было бы там в штате человек сто - тогда да. А тут...

я нигде не советовала его немедленно нанять) нужен и пойти нанять это разные вещи. мне нужен офисный стул, я его не покупаю. имею последствия его отсутствия.
я не пытаюсь придумать стратегию, как им выиграть. я всего лишь вижу предпосылки, почему более реален проигрыш (в жизни).

всего-то нужен один человек (назовем его саймон, просто так), который ведет переговоры не как Свет наших очей Ойген, но и не как дуб. он приходит и говорит - сорри, тут должен быть другой человек, но он попал в аварию, однако вот пожалуйста, так и так все работает, у нас все нормально. все.
заказчик вижит перед собой нормальную фирму у которой все идет как по рельсам.

я вижу у такой стратегии шансов больше. вы явно видите иначе, текст пишу не я, так что на все воля создателей.
Показать полностью
С другой стороны Ойген может думать как угодно, а завтра покажет - будет ли он в состоянии и в каком именно. Что тут хорошо, персонажи ошибаются и разгребают последствия своих ошибок.
Alteyaавтор
Агнета Блоссом
Alteya
Вот если контракт Не будет получен, тогда - Ойген начнёт страдать, что лучше бы не ходил?
Смотря почему не будет получен. )
Если из-за него - то да. )
нейде
Alteya

я нигде не советовала его немедленно нанять) нужен и пойти нанять это разные вещи. мне нужен офисный стул, я его не покупаю. имею последствия его отсутствия.
я не пытаюсь придумать стратегию, как им выиграть. я всего лишь вижу предпосылки, почему более реален проигрыш (в жизни).

всего-то нужен один человек (назовем его саймон, просто так), который ведет переговоры не как Свет наших очей Ойген, но и не как дуб. он приходит и говорит - сорри, тут должен быть другой человек, но он попал в аварию, однако вот пожалуйста, так и так все работает, у нас все нормально. все.
заказчик вижит перед собой нормальную фирму у которой все идет как по рельсам.

я вижу у такой стратегии шансов больше. вы явно видите иначе, текст пишу не я, так что на все воля создателей.
Но их пятеро. Всего. Ну нету такого. Взять специально?
Ну вот не сложилось. ) Да и не могло - иначе сами бы скооперировались, и зачем бы им Ойген был? Практичнее иметь хорошего программиста и неплохого перегворщика, нежели одного отличного переговорщика, когда вас так мало, и денег тоже.

А заказчики же с Ойгеном общались до этого. Тут не заказчики, тут инвесторы. ) И заказчики им уже про Ойгена рассказали.

Nita
С другой стороны Ойген может думать как угодно, а завтра покажет - будет ли он в состоянии и в каком именно. Что тут хорошо, персонажи ошибаются и разгребают последствия своих ошибок.
Вот стукнет его инсульт - и всё...
Показать полностью
Alteya

Вот стукнет его инсульт - и всё...

О, вот и смерть персонажа! И разгребать уже будет нечего... (
Alteyaавтор
Агнета Блоссом
Alteya

О, вот и смерть персонажа!
Это если повезёт. )
Alteya
Агнета Блоссом
Это если повезёт. )
О.О
Ничоси, вот у ж везенье, так везенье!
Alteyaавтор
Агнета Блоссом
Alteya
О.О
Ничоси, вот у ж везенье, так везенье!
Ну, лучше помереть, чем овощем лежать....
Alteya
Ну да, это так...
Alteyaавтор
Агнета Блоссом
Alteya
Ну да, это так...
Так что если повезёт, да. )
Alteya
Агнета Блоссом
Смотря почему не будет получен. )
Если из-за него - то да. )
нейде
Но их пятеро. Всего. Ну нету такого. Взять специально?
Ну вот не сложилось. ) Да и не могло - иначе сами бы скооперировались, и зачем бы им Ойген был? Практичнее иметь хорошего программиста и неплохого перегворщика, нежели одного отличного переговорщика, когда вас так мало, и денег тоже.

А заказчики же с Ойгеном общались до этого. Тут не заказчики, тут инвесторы. ) И заказчики им уже про Ойгена рассказали.

перспективнее не брать специально а воспитать из своих. но это не к встрече во вторник а в целом. к встрече во вторник на мой взгляд хорошего решения придумать нельзя.
miledinecromant
jjoiz

Домой. И не от малейшего усилия.
Пока он с непривычки допрыгал 50 метров на одной ноге а это и для здорового человека - нагрузка.
Ладно, убедили что ему хорошо.
Тогда пусть не ноет что ему плохо))
Alteyaавтор
нейде
Alteya

перспективнее не брать специально а воспитать из своих. но это не к встрече во вторник а в целом. к встрече во вторник на мой взгляд хорошего решения придумать нельзя.
Как?))
Как можно это воспитать?)
Особенно если никто не хочет воспитываться.)
jjoiz
miledinecromant
Ладно, убедили что ему хорошо.
Тогда пусть не ноет что ему плохо))
А где он ныл-то?
Не реально зачем воспитываться, если у них есть Ойген. Все равно если не надо и нет желания суперпереговорщиком не станешь, а зачастую и так себе тоже не станешь - это своего рода талант.
Их команда тем и хороша, что они друг друга не столько дублируют, сколько дополняют и каждый занимается тем, что у него лучше получается. То есть они что-то могут подхватить, но именно подхватить.
Alteyaавтор
Nita
Не реально зачем воспитываться, если у них есть Ойген. Все равно если не надо и нет желания суперпереговорщиком не станешь, а зачастую и так себе тоже не станешь - это своего рода талант.
Их команда тем и хороша, что они друг друга не столько дублируют, сколько дополняют и каждый занимается тем, что у него лучше получается. То есть они что-то могут подхватить, но именно подхватить.
Вот да!
Иначе зачем он им вообще.)
Alteya
Вот да!
Иначе зачем он им вообще.)
Ну вот я вообще не хочу развиваться в сторону руководителя проекта, хотя возможно уже в состоянии начать двигаться в эту сторону. Меня несколько раз спрашивали, кстати. Но на меня тоска накатывает как подумаю сколько там переговоров, документов и политики. Хотя у меня на плечами не особо приятным опыт сдачи работ без поддержки РП, мне не понравилось, слишком нервно, хотя я и справилась. В общем мне хорошо и комфортно на моей позиции ведущего специалиста, и я планирую дальше расти горизонтально, расширяя и углубляя компетенции консультанта-методолога - меня это прет, мне это интересно и все такое. Ну и в итоге изучается легче.
А другой мой коллега лет на десять моложе наоборот хочет развиваться именно как РП. Ну и замечательно. Причем я понимаю, что когда я пришла в компанию без малого 9 лет назад мой текущий начальник был немногим старшим (года 2-3) того молодого коллеги, и более чем успешно справлялся с ролью РП. Ну сейчас-то он вообще крут стал. Ну и я вместе с ним выросла.
Alteya
нейде
Как?))
Как можно это воспитать?)
Особенно если никто не хочет воспитываться.)
если никто не хочет, то никак! ладно, вы меня окончательно убедили, что хороших вариантов у них нет не только на вторник, но и в принципе)
Nita
. То есть они что-то могут подхватить, но именно подхватить.

так вот же совершенно никак не могут ничего подхватить, без ойгена все пропало!
нейде
так вот же совершенно никак не могут ничего подхватить, без ойгена все пропало!
Ну это Ойген так рассуждает, а он тоже эгоистичен. Может они бы и без него справились, мы ж не знаем.
Ну и потом подхватить можно разное и полная замена в малых компаниях бывает редко. Ойген не заменит того же Джозефа в полном объеме, потому что тот на голову выше.
И да, бывает, что компания гибнет, если с ключевым сотрудником что-то случается. Бизнес - это всегда рискованно и очень много строится на некоторых людях. В крупных компаниях такое уже бывает реже, и они способны при правильных процессах пережить потерю даже самых ключевых сотрудников, но не малые.
Чтобы написать комментарий, войдите

Если вы не зарегистрированы, зарегистрируйтесь
ПОИСК
ФАНФИКОВ







Закрыть
Закрыть
Закрыть