Проверено на грамотность 
|
Inconcsient рекомендует!
|
|
Gordon Bell рекомендует!
|
|
Первый раз читал - так понравилось, что даже порекомендовать забыл. Теперь вот снова нужны хорошие эмоции, исправляюсь. Ну и надеюсь на скорую разморозку, конечно - слишком уж хорош этот фанфик, чтобы таким оставаться, на мой взгляд. Вот прям через неделю, когда все 347 глав прочитаю :)
|
|
|
Спайк123 рекомендует!
|
|
Это сложно и просто одновременно.
Это грустно, полно беспросветного отчаяния и безнадежности и в тоже время светло и пронизано оптимизмом. Это про магов, которые больше не маги и про маленькую девочку, давно превратившуюся в злобную кровожадную тварь. Это про силу любви и про то, что если вы друг другу не подходите,она не поможет.И если подходите, но не можете рассказать правду, то тоже не поможет. Это про семью, ради которой мы сходим в ад и становимся адскими тварями, и про дружбу,ради которой мы ползем на брюхе, чтобы выползти из ада. Это про вину, про сломанные жизни мальчишек и идеалы, которые не стоят и кната... А на заднем плане тонкой кровавой нитью сломанных судеб и отнятых жизней идет борьба за власть двух чудовищ Но мы видим только одно... Потому что второе слишком хорошо маскируется... Это про то, насколько важны друзья - свидетели нашей жизни, и как важно, чтобы было ради кого жить... И еще. Не ходите в комментарии ради сохранения вашей психики. Я предупредил. |
|
 |
|
|
Alteya
Напоните что там случилось? Там же вроде уволили или должны были уволить людей? В любом случае там ситуация требующая действий не одного человека, а организованной группы. Только так можно пресечь несправедливость. |
|
 |
Alteyaавтор
|
|
Nalaghar Aleant_tar
А сообщи он профсоюзам - могли бы не разглашение, а промшпионаж влепить. Тогда жалкой сотней бы не отделался. Вот-вот. Котовский Alteya Не просто уволить - а без компенсаций, хитрым образом. Напоните что там случилось? Там же вроде уволили или должны были уволить людей? В любом случае там ситуация требующая действий не одного человека, а организованной группы. Только так можно пресечь несправедливость. Ну почему только так. Вот у него получилось. |
|
 |
|
|
-Emily-
Alteya Разработчик в "гугле" столько получает в год. Ну инфляция там то се, на то время пусть за два.Это ужасно просто(( Переживет, к тому же перспективный стартап он себе уже нашел)) |
|
|
Alteyaавтор
|
|
XR9m
-Emily- Так то в Гугле. Разработчик в "гугле" столько получает в год. Ну инфляция там то се, на то время пусть за два. Переживет, к тому же перспективный стартап он себе уже нашел)) А его на работу в приличное место не возьмут больше никогда. А стартап этот пока денег приносит три копейки. ( |
|
 |
|
|
Alteyaавтор
|
|
Агнета Блоссом
Alteya Настолько? Это пока. А вдруг им повезёт? Их там четверо, и Саймон даже не партнёр. Нет, ну, может, и повезёт, конечно... 1 |
|
 |
|
|
Вот тот случай, когда провидение можно, как минимум, уговаривать. *в сторону* Или подкупать. Печеньками.
|
|
|
Alteyaавтор
|
|
Nalaghar Aleant_tar
Вот тот случай, когда провидение можно, как минимум, уговаривать. *в сторону* Или подкупать. Печеньками. Ну... Видимо, у Саймона не вышло.... Хотя посмотрим. Это только первое заседание. |
|
|
|
|
А вот только мне Мак-Нейр вспоминается? Вот не знаю почему, второй день про него думаю. Как он там, в Австралии)))
1 |
|
 |
|
|
А что за информацию он- таки выдал? Про планируемое увольнение? Про доходы? Про используемые технологии?
Коммерческий ущерб надо доказать... и вот если он опубликовал данные о грядущем незаконном увольнении, а увольнения не было - то никакого раскрытия тайны быть не может... |
|
 |
Nita Онлайн
|
|
Aliny4
Про планируемое хитрое увольнение без компенсаций полагающихся. Вообще это серьезные репутационные потери на самом деле, так что компанию можно понять, тем более, что сейчас-то она чиста, если все выплатила как полагается. |
|
|
|
|
Nita
Ну вот репутационные потери есть тогда. А нарушения коммерческой тайны не было) компания же не признается, что она так и хотела) |
|
|
Nita Онлайн
|
|
Aliny4
Это зависит от того, что у него в договоре на самом деле. У меня лично под NDA подпадает очень много всего. Когда я работала асессором в Яндексе, если не путаю, под NDA попадали скрины инструкций и рабочего интерфейса, и я точно знаю, что людей за скрины выложенные в сети увольняли (но там был дурак, извините, который даже логин свой не замазал). Так что выгруженные из сетки рабочие да еще и закрытые файлы - это 100% нарушение. 1 |
|
|
|
|
Nita
Надо смотреть конкретно договор и конкретно файлы, так ничего не понятно. |
|
|
Nita Онлайн
|
|
Aliny4
Надо смотреть конкретно договор и конкретно файлы, так ничего не понятно. Я думаю, что раз юристы заявили, значит основания были. Наверняка компания может позволить себе нормальных спецов. И наверняка они застраховались под подобных "казусов". Это рядовой сотрудник может не подумать о последствиях, а компания, да еще не стартап, нет. Потому что ситуации очень разные и нужно обязательно их учитывать. |
|
|
Nita Онлайн
|
|
Aliny4
Ну вот например в моем трудовом договоре есть запрет разглашать внутреннюю структуру компании, внутренние документы, должностные инструкции не говоря уже о документах клиентов. Не знаю насколько у нас в РФ за такое привлекают, но в договоре есть. |
|
|
|
|
Nita
Очень многие компании косячат. Соглашение может быть обычной бумажкой, которая затерялась среди прочих и оказалось неподписанной. Обычное дело, если подписей много. И насчёт основания - ну основания есть, а окажутся они обоснованными или нет - зависит от множества факторов. Мне кажется, вы слишком хорошего мнения об их профессионализме) Я работала как-то давно в крупной IT конторе, да ещё в банковской сфере. Под три тысячи человек там было. И столько косяков, сколько там, я нигде не видела) А ещё иногда юристы частвуют в судебных заседаниях не с целью, а чтобы оправдать зарплату) и такое я видела... 2 |
|
|
|
|
Nalaghar Aleant_tar
Вот тот случай, когда провидение можно, как минимум, уговаривать. *в сторону* Или подкупать. Печеньками. Наврятли, провидение раньше упомянало, что у него есть четкий план произведения и если эта ситуация является опорной (а она является, т.к. только благодаря ней Саймон оказался в Лимбусе), то сгладить ее не получится. |
|
|
|
|
Nita
Aliny4 Это зависит от того, что у него в договоре на самом деле. У меня лично под NDA подпадает очень много всего. Когда я работала асессором в Яндексе, если не путаю, под NDA попадали скрины инструкций и рабочего интерфейса, и я точно знаю, что людей за скрины выложенные в сети увольняли (но там был дурак, извините, который даже логин свой не замазал). Так что выгруженные из сетки рабочие да еще и закрытые файлы - это 100% нарушение. А что такое NDA, это условия о неразглашении? |
|
|
Nita Онлайн
|
|
handik
А что такое NDA, это условия о неразглашении? Да, все то, что может составлять коммерческую тайну. Раньше этими пунктами не заморачивались, потом стали подписывать отдельные соглашения о неразглашении, а теперь вот у нас в новых трудовых договорах (я в этом году переводилась в другую фирму при смене отдела) уже сразу прописано. Просто если нарушение мелкое обычно просто увольняют, а при серьезном могут и в суд подать.2 |
|
Включить тёмную тему
Популярное
VKontakte
WhatsApp
Telegram
Герои - изгнанники из магического мира, но мир магии прописан логичнее и обоснованнее, чем в оригинале. Яркие образы, к которым хочется возвращаться. Первая и единственная немагичка, которую не только читаешь, забывая о внешнем мире, но и... создаётся впечатление, что автор умеет колдовать:)
Ребят, если начнёте читать, это однозначно минус несколько часов, а то и дней вашего времени. Но оно того стоит!